Zobrazeno 1 - 10
of 17
pro vyhledávání: '"Emre İşçi"'
Autor:
Tuğba Emine Beyhan, Emre İşçi
Publikováno v:
İş'te Davranış Dergisi. 5:91-100
Amaç: Bu çalışma, İşe Hazır Bulunuşluk ölçeğinin Türk toplumunda sağlık çalışanları için geçerli ve güvenilir olup olmadığını değerlendirmek amaçlı yapılmıştır. Tasarım/Yöntem: Araştırma metodolojik bir çalışma
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ff0e6ca1f9f8dfe38dc6a9fd6df72eea
https://doi.org/10.25203/idd.828346
https://doi.org/10.25203/idd.828346
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 4 760-767
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Objective: This study reported on the knowledge on the factors impacting job satisfaction and organizational commitment in the healthcare sector. It critically examined the relationship between job satisfaction and organizational commitment among Gen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::33ba2267b3f542a4988421e08ed0d398
https://hdl.handle.net/11443/535
https://hdl.handle.net/11443/535
Autor:
Pinar Kilic Aksu, Özgür Çatar, Emre İşçi, Leyla Köksal, Gonca Mumcu, Nur Şişman Kitapçi, Okan Cem Kitapci, Tuğba Emine Beyhan, Burcu Toprak Karaçelik, Meral Yay
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 3 579-593
International Journal of Health Management and Tourism
International Journal of Health Management and Tourism
Aim: The aim of the study was to evaluate the innovation perspective of employees from technical, administrative and medical units in a private hospital of a health group. Methods: In this cross-sectional study, 177 employees form different departmen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c7a3a71f2908193104ed44f66007b1af
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijhmt/issue/65914/1028899
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijhmt/issue/65914/1028899
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 4 768-774
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Objective: The aim of the current study was to investigate the impact of paternalistic leadership on organizational trust among healthcare professionals. As a starting point, it acknowledges that the impact of paternalistic leadership may vary depend
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1be6bddc3c03a99dbb3b74e2d436b02b
https://hdl.handle.net/11424/291065
https://hdl.handle.net/11424/291065
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 2 1-10
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Amaç: Bu çalışmada,dünyaya ilişkin varsayımlar ve özerklik algısının bireylerin olumlu ve olumsuzişyeri davranışları arasında incelenen olumlu sosyal davranışlar vesaldırganlık davranışları ile ilişkilerinin değerlendirilmesi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::afb19f676359b3c24c8fbc7f2c03fa2a
https://doi.org/10.25203/idd.317236
https://doi.org/10.25203/idd.317236
Publikováno v:
International Journal of Organizational Leadership. 6:409-415
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4953a3b2d8f6e3f6bc72f3a47747e94c
https://doi.org/10.33844/ijol.2017.60396
https://doi.org/10.33844/ijol.2017.60396
Autor:
Koray Kopuz, Emre İşçi
Publikováno v:
Volume: 16, Issue: 4 1013-1028
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Bu çalışmanın amacı, kurumsallaşmanın performans üzerindeki etkisinde işe yabancılaşmanınrolünün belirlenmesidir. Çalışma İstanbul ili içerisinde faaliyet gösteren 11 özel hastanede Ocak-Nisan 2018 tarihleri arasında çalışmay
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8311e963fb9d7ed9d5b4cded10aa4cfd
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijmeb/issue/58578/853608
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijmeb/issue/58578/853608
Autor:
Eren Akman, Emre ISCI
Publikováno v:
Asia Pacific Journal of Health Management (2023)
Background: Nurses are expected to make prompt and accurate decisions, have high crisis management skills, and exhibit proactive behaviors due to the nature of their service. Nevertheless, this situation is thought to be affected by the directors' ap
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3382db051ed842ec88bbb6bd2ba024e3
Publikováno v:
Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 9, Iss 33-34, Pp 69-86 (2014)
Büyük küçük tüm sağlık kuruluşlarının, sürekliliklerini sağlayabilmeleri ve hedeflerine ulaşabilmeleri bakımından en önemli kriter etkili bir iç kontrol sistemine sahip olmalarıdır. Özellikle Türkiye gibi ekonomisi gelişmekte o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::3690138c43a4572d4b61b23c65163be9
http://kutuphane.aydin.edu.tr/library/v1i33-34/kobi69-86.docx
http://kutuphane.aydin.edu.tr/library/v1i33-34/kobi69-86.docx
Publikováno v:
Issue: 19 121-138
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
In today’s business world, the organizations have started giving more importance to human resource tocontinue their existence and provide a competitive advantage. Hence, understanding and explaining thebehaviour of employees are getting more and mo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c424bbcb94522ddec3c9e9df6cf253e6
https://doi.org/10.5505/pausbed.2014.96967
https://doi.org/10.5505/pausbed.2014.96967