Zobrazeno 1 - 10 of 9 784 pro vyhledávání: '"Employee psychology"'
1
Akademický článek
Identifying forms of after‐hours information communication technology use and their role in psychological detachment: An episodic approach.
Autor: Chen, Adela1, Conroy, Samantha A.2 samantha.conroy@colostate.edu, Crain, Tori L.3
Publikováno v: Human Resource Management. Nov2024, Vol. 63 Issue 6, p919-937. 19p.
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Too smart to work hard? Investigating why overqualified employees engage in time theft behaviors.
Autor: Zhao, Sijia1, Ma, Chao2 chao.ma@anu.edu.au
Publikováno v: Human Resource Management. Nov2023, Vol. 62 Issue 6, p971-987. 17p.
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
To stand out or fit in? How perceived overqualification motivates proactive and affiliative performance.
Autor: Ma, Chao1 chao.ma@anu.edu.au, Ganegoda, Deshani B.2 d.ganegoda@mbs.edu, Chen, Zhen Xiong3 george.chen@anu.edu.au, Zhao, Jun4 zhjun_521@126.com, Jiang, Xinhui5 beyondjxh@163.com, Zhang, Xue6 zhangxue1005@shnu.edu.cn
Publikováno v: Human Resource Management. Nov2023, Vol. 62 Issue 6, p953-970. 18p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Organisational Clusters Concept--Adding Value to Surveys and Effectiveness to OD Interventions.
Autor: Lather, Anu Singh1 anusinghlather@gmail.com, Jain, Shilpa2 shilpajain.usms@gmail.com, Verma, Yogesh Chandra3 ycverma@gmail.com
Publikováno v: Organization Development Journal. Winter2024, Vol. 45 Issue 4, p51-65. 15p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Following Your Ideal Leader: Implicit Public Leadership Theories, Leader—Member Exchange, and Work Engagement.
Autor: Hesmert, Laura1 laura.hesmert@googlemail.com, Vogel, Rick1 rick.vogel@uni-hamburg.de
Publikováno v: Public Personnel Management. Dec2024, Vol. 53 Issue 4, p548-571. 24p.
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Workplace accentism as a postcolonial and intersectional phenomenon: The experiences of Brazilians in Portugal.
Autor: Śliwa, Martyna1 martyna.sliwa@durham.ac.uk, Aguzzoli, Roberta1 roberta.aguzzoli@durham.ac.uk, Brewster, Chris2 c.j.brewster@henley.ac.uk, Lengler, Jorge1 jorge.lengler@durham.ac.uk
Publikováno v: Human Relations. Oct2024, Vol. 77 Issue 10, p1468-1501. 34p.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Conquering precarious work through inclusive leadership: Important roles of structural empowerment and leader political skill.
Autor: Lu, Jintao1,2 lut2002@163.com, Guo, Zijun2 s202116110858@stu.tyust.edu.cn, Usman, Muhammad3,4 qujiaojiao1018@hotmail.com, Qu, Jiaojiao5 qujiaojiao1018@hotmail.com, Fareed, Zeeshan6,7 zeeshanfareed@hotmail.com
Publikováno v: Human Relations. Oct2024, Vol. 77 Issue 10, p1413-1435. 23p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Saving face: Leveraging artificial intelligence‐based negative feedback to enhance employee job performance.
Autor: Pei, Jialiang1, Wang, Hongli1 bmhlwang@scut.edu.cn, Peng, Qiuping2, Liu, Shanshi1
Publikováno v: Human Resource Management. Sep2024, Vol. 63 Issue 5, p775-790. 16p.
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Having fun and thriving: The impact of fun human resource practices on employees' autonomous motivation and thriving at work.
Autor: Han, Xue1 xue.han@ruc.edu.cn, Li, Yuhui1 yuhui_li@ruc.edu.cn, Li, Jie2 jie.li02@xjtlu.edu.cn
Publikováno v: Human Resource Management. Sep2024, Vol. 63 Issue 5, p813-828. 16p.
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Exploring representations of human resource management as moral dirty work: A film study.
Autor: Carollo, Luca1, Guerci, Marco2 guerci@mip.polimi.it, Della Torre, Edoardo3, Previtali, Giuseppe4
Publikováno v: Human Resource Management. Sep2024, Vol. 63 Issue 5, p791-812. 22p.
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje