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pro vyhledávání: '"Emotional Wage"'
Autor:
Ravina-Ripoll, Rafael, Díaz-García, Gustavo Adolfo, Ahumada-Tello, Eduardo, Galván-Vela, Esthela
Publikováno v:
Journal of Management Development, 2024, Vol. 43, Issue 2, pp. 236-252.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMD-02-2023-0046
Autor:
Andersson, Lena, Söderberg, Mikaela
Vår tids reformering inom den offentliga sektorn har genererat stora organisatoriska förändringar för den svenska socialtjänsten. Implementeringen av New public management [NPM] och en evidensbaserad praktik [EBP] har resulterat i en marknadssty
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-111826
La motivación en el trabajo es una actividad compleja puesto que abarca muchos aspectos sociales, psicológicos, económicos, culturales, legales, entre otros, que generan una percepción muy amplia y variada sobre lo que puede significar, por eso e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::2669d3cd5dd4df995b4339191c4dc33b
https://hdl.handle.net/10654/38116
https://hdl.handle.net/10654/38116
Autor:
Pérez del Prado, Daniel
En los últimos años, en el ámbito de los recursos humanos, ha adquirido una cierta notoriedad el término «salario emocional», como fórmula novedosa para retener y atraer talento a las empresas. Si el debate en torno a este concepto no ha sido
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______912::7a96efdbc5cc81516d1fe1620d8552ab
https://hdl.handle.net/10016/35018
https://hdl.handle.net/10016/35018