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pro vyhledávání: '"Emmanuel Okamba"'
Autor:
Emmanuel Okamba
Publikováno v:
Vie & sciences de l'entreprise. :219-239
L’evaluation des risques lies aux politiques d’amenagement du territoire dans lesquelles l’Etat s’associe aux acteurs locaux pour garantir l’efficacite de la decision administrative et financiere, repose sur le controle du principe de perti
Autor:
Emmanuel Okamba
Publikováno v:
15e Congrès Oriane, Gestion des Risques
15e Congrès Oriane, Gestion des Risques, Sep 2017, Bayonne, France
15e Congrès Oriane, Gestion des Risques, Sep 2017, Bayonne, France
Les contrats petroliers entre l’Etat et les entreprises petrolieres exposent la tresorerie publique a un manque a gagner. Ce risque est lie au risque systemique de la volatilite des prix du petrole et au risque operationnel lie aux comportements op
Autor:
Emmanuel Okamba
La construction de la nation congolaise se heurte depuis le 28 novembre 1958 aux rébellions liées aux revendications identitaires des rebelles d'une population naturellement fragmentée en ethnies dans une gouvernance chaotique de l'État. Les anti
Autor:
Emmanuel Okamba
Ce livre analyse le lien entre l'éthique et le leadership, à travers le mythe du Mouvement ou de l'Immortalité des sociétés traditionnelles. Il présente le cas du Kébé-kébé, société traditionnelle de la tribu Mbosi du Congo, dont les vale
Autor:
Emmanuel Okamba
Le code éthique du Kébé-kébé est une déclaration officielle des valeurs et pratiques morales que les membres de cette société initiatique des hommes du nord du Congo appliquent à leur conduite individuelle, familiale, collective et instituti
Publikováno v:
Management & Avenir. :180-202
La culture initiale d’un apprenant semble avoir des impacts non negligeables sur la vision qu’il peut avoir de son projet professionnel ainsi que sur sa representation de l’entreprise. Nous allons nous interesser, dans cet article, aux etudiant
Autor:
Emmanuel Okamba
Reposant sur les règles de la traçabilité et de la causalité des opérations économiques et monétaires d'une organisation, le'principe de la partie double', énoncé par Luca Pacioli en 1494, structure une équation fondamentale de la comptabil
Autor:
Emmanuel Okamba
Publikováno v:
4e Colloque et Séminaire doctoral sous le thème: "Partage et diffusion des méthodes de recherches expérimentées dans divers pays et cultures"
4e Colloque et Séminaire doctoral sous le thème: "Partage et diffusion des méthodes de recherches expérimentées dans divers pays et cultures", ISEOR, IAE de Lyon et Division "Recherch Methods" de l'academy of Management (USA), Jun 2015, Lyon, France
Marché et Organisations
Marché et Organisations, L'Harmattan, 2017, 29, pp.99-99. ⟨10.3917/maorg.029.0099⟩
4e Colloque et Séminaire doctoral sous le thème: "Partage et diffusion des méthodes de recherches expérimentées dans divers pays et cultures", ISEOR, IAE de Lyon et Division "Recherch Methods" de l'academy of Management (USA), Jun 2015, Lyon, France
Marché et Organisations
Marché et Organisations, L'Harmattan, 2017, 29, pp.99-99. ⟨10.3917/maorg.029.0099⟩
International audience; The universe to two dimensions of commitment accounting is governed by information asymmetry. This asymmetry is controlled by the principle of double entry which ensures the control of operational risk and counterparty by trac
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0b86aba3c2737da36aff688c7bda6e80
https://hal-upec-upem.archives-ouvertes.fr/hal-01370668/document
https://hal-upec-upem.archives-ouvertes.fr/hal-01370668/document
Autor:
Emmanuel Okamba
Ce livre analyse le lien entre l'éthique et le leadership, à travers le mythe du Mouvement ou de l'Immortalité des sociétés traditionnelles. Il présente le cas du Kébé-kébé, société traditionnelle de la tribu Mbosi du Congo, dont les vale
Autor:
Emmanuel Okamba
Publikováno v:
Question(s) de Management
Question(s) de Management, éditions EMS, 2013, 2, pp.80-94. ⟨10.3917/qdm.131.0079⟩
Question(s) de Management, éditions EMS, 2013, 2, pp.80-94. ⟨10.3917/qdm.131.0079⟩
International audience; Cet article analyse le lien entre les stratégies de gestion de la diversité sociale et la performance de la structure des organisations. Il montre que le leadership et la structure du gouvernement de la Cité sont souverains
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::959f0e1d83d7fd06043dba7c9f8b4110
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01397867
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01397867