Zobrazeno 1 - 10
of 13
pro vyhledávání: '"Emine Kambur"'
Autor:
Müjde AKSOY, Emine KAMBUR
Publikováno v:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 9:342-363
Konaklama işletmelerinde değer oluşmasını sağlayan müşteri katılımı kavramı, müşterilerin hizmet üretim ve sunum süreçlerine dâhil olması olarak ifade edilmektedir (Bendapudi ve Leone, 2003). Müşteri perspektifinden öznel olarak
Autor:
Emine Kambur, Tulay Yildirim
Publikováno v:
International Journal of Manpower. 44:422-452
PurposeThe purpose of this article is to examine all the studies carried out within the scope of e-HRM and smart HRM, grouped according to the sub-functions of technical and HRM. The use of technology in HRM has started since the mid-1990s. However,
Autor:
Emine Kambur, Cüneyt Akar
Publikováno v:
International Journal of Manpower. 43:168-205
PurposeThe aim of this study is to develop a reliable and valid scale. At the same time, it is to reveal the perceptions of HR employees towards artificial intelligence (AI). In addition, examining the change made by AI in the HR department is anothe
Autor:
Emine KAMBUR, Müjde AKSOY
Publikováno v:
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi.
Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde turizm endüstrisine yapılan yatırımların, ekonomik büyümeyi artıracağı beklentisi bu konuda yapılan araştırmalara yönelik ilgiyi artırmıştır. Çünkü Türkiye’nin büyüme hızındaki art
Autor:
Emine Kambur, Tulay Yildirim
Publikováno v:
Handbook on Artificial Intelligence-Empowered Applied Software Engineering ISBN: 9783031076497
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7a5c86a309b6c6ff46572bbd42f1aa98
https://doi.org/10.1007/978-3-031-07650-3_6
https://doi.org/10.1007/978-3-031-07650-3_6
Autor:
Emine KAMBUR
Publikováno v:
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute.
Autor:
Emine Kambur
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 2 147-168
Florya Chronicles of Political Economy
Florya Chronicles of Political Economy
Emotional intelligence and artificial intelligence have become quite popular concepts in the relevant literature in recent years. This article combines these concepts. It has been investigated that emotional intelligence is related to artificial inte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ddf8d3748a7e297f3f889380f4eac1bb
https://dergipark.org.tr/tr/pub/fcpe/issue/66453/982671
https://dergipark.org.tr/tr/pub/fcpe/issue/66453/982671
Autor:
Emine KAMBUR
Publikováno v:
Volume: 20, Issue: 1 513-529
Journal of Management and Economics Research
Journal of Management and Economics Research
Artificial intelligence has the potential to significantly impact how organizations access, select and attract human capital. Organizations also use artificial intelligence supported technologies in their recruitment processes. However, little is kno
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ed484e1f38b9ab5b2ca5a3697e643c54
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yead/issue/68916/976034
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yead/issue/68916/976034
Autor:
Emine Kambur
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 2 67-90
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu araştırmanın amacı Bandırma’daki öğretmenlerin iş motivasyonları ile öz yetkinlik algıları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu bağlamda, ilgili alan yazına göre iş motivasyonu ve öz yetkinlik algısı kavramları açıklanmı
Autor:
Edip ÖRÜCÜ, Emine KAMBUR
Publikováno v:
Doğuş Üniversitesi Dergisi, Vol 20, Iss 2, Pp 105-118 (2019)
Günümüz koşullarında kurumlar rekabet avantajı yaratmak için yapı ve stratejilerinde sürekli olarak değişim uygularlar. Pek çok kurum yılda en az orta düzeyde bir değişim gerçekleştirirken, dört-beş yıl içerisinde ise köklü bi