Zobrazeno 1 - 10
of 15
pro vyhledávání: '"Emilio Sánchez Santa-Bárbara"'
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 26, Iss 62, Pp 146-160 (2016)
La percepción de la importancia que el empleado otorga a los distintos aspectos de su trabajo es una base de la representación social que tiene de la empresa en la que labora y de las actitudes hacia su trabajo, como la intención de abandono, que
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/29f40c834903439e9ac3e92ad2e20cb0
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 30, Iss 130, Pp 31-39 (2014)
En el presente artículo se incluyen los datos correspondientes a un estudio realizado con 240 trabajadores colombianos, que tuvo como objetivo principal determinar si la percepción del clima social, la descripción del trabajo (significación, resp
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fb1fac4a5dd3460d8b458176bb14f5ce
Publikováno v:
Revista Latino-Americana de Enfermagem, Vol 17, Iss 3, Pp 295-301 (2009)
This quantitative study aimed to empirically evidence the relationship between the power bases of the leader and the leadership styles of nurses. The random sample consisted of 204 nursing professionals from a public hospital. The following measureme
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6d9d726eea1b46899d88141309cca0db
Publikováno v:
Papers, Vol 63 (2001)
En este artículo se describen y se analizan los tipos de motivación que conducen a los integrantes de una comunidad a participar en sus asociaciones. De una muestra de 274 estudiantes universitarios, 138 manifestaron pertenecer al menos a una asoci
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/918e70fd380b4061b4747520b767b08b
Publikováno v:
Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya
Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
Papers, Vol 63 (2001)
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
Papers, Vol 63 (2001)
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
En este artículo se describen y se analizan los tipos de motivación que conducen a los integrantes de una comunidad a participar en sus asociaciones. De una muestra de 274 estudiantes universitarios, 138 manifestaron pertenecer al menos a una asoci
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1bec87b8b01da1f4bc997c5d9b35fca2
http://hdl.handle.net/2072/378396
http://hdl.handle.net/2072/378396
Autor:
Luis Miguel Rondón García, José Manuel García Moreno, Estrella García Cuines, Emilia Iglesias Ortuño, Francisco Jiménez Bautista, Rafael Martínez Martín, Pedro López, Jerónimo Barranco Navarro, Mª Teresa Díaz Aznarte, Antonio Manuel Lozano Martín, Emilio Sánchez Santa-Bárbara, Pilar Aranda Ramírez, Cecilia Hita Alonso, Rosa M. González de Patto
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e8d7786f119ade977450a76c2d15f41b
https://doi.org/10.2307/j.ctv103x9v6
https://doi.org/10.2307/j.ctv103x9v6
Autor:
Emilio Sánchez Santa-Bárbara, J. Miguel A. García-Martínez, Antonia Calvo-Salguero, Adelaida Monteoliva
Publikováno v:
Scandinavian journal of psychology. 59(4)
The objective of this study was to determine whether individuals with different attachment styles held different prosocial values and attitudes given their different models of self and of others. A sample of 717 university students completed the ECR-
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d56bcb44509b1aed0cc5dda7cab27fde
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29665115
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29665115
Publikováno v:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. :217-264
Esta investigación se centra en la evaluación del clima de las organizaciones, en concreto el relativo a los centros hospitalarios. El objetivo general es analizar las diferencias en las percepciones del clima psicológico entre los profesionales s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::941233e5fedbc4eb53a0d1b969117f37
https://doi.org/10.51302/rtss.2008.5635
https://doi.org/10.51302/rtss.2008.5635
Publikováno v:
Nursing ethics. 21(4)
Background: Researchers study climate to gain an understanding of the psychological environment of organizations, especially in healthcare institutions. Climate is considered to be the set of recurring patterns of individual and group behaviour in an
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::abd8d50f8ad3e9d47f876f4c98964498
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/24122762
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/24122762