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Autor:
Emanuella Lustosa Bandeira, Augusto Cézar de Aquino Cabral, Tereza Cristina Batista de Lima, Ana Silvia Rocha Ipiranga, Sandra Maria dos Santos
Publikováno v:
Contextus, Vol 18, Pp 208-226 (2020)
This study analyzed female entrepreneur’s strategies to mitigate work-family conflict through qualitative and descriptive research using interviews with nine businesswomen. The results show that sharing roles by hiring professionalsto help run the
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c11886b0688f4517ab2e17583fdab951
Publikováno v:
REAd, Vol 25, Iss 1, Pp 49-82 (2019)
RESUMO O conflito trabalho-família, resultante de demandas de difícil compatibilização, afeta cada vez mais trabalhadores, devido à intensificação dos ritmos de trabalho e ao acúmulo de papeis. Nessa perspectiva, o objetivo desta pesquisa é
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/13898e6400d64138b69a29a8c09a3d20
Autor:
Sandra Maria dos Santos, Augusto Cézar de Aquino Cabral, Tereza Cristina Batista de Lima, Ana Silvia Rocha Ipiranga, Emanuella Lustosa Bandeira
Publikováno v:
Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão. 18:208-226
O estudo analisou as estratégias de atenuação do conflito trabalho-família utilizadas por mulheres empreendedoras. Para tal, realizou-se pesquisa qualitativa e descritiva, mediante entrevista com 9 empresárias. Os resultados indicam que a princi
Autor:
Emanuella Lustosa Bandeira, Augusto Cézar de Aquino Cabral, Tereza Cristina Batista de Lima, Ana Silvia Rocha Ipiranga, Sandra Maria dos Santos
Publikováno v:
Contextus, Vol 18, Pp 208-226 (2020)
Contextus-Contemporary Journal of Economics and Management; Vol 18: jan/dec 2020; 208-226
Contextus – Revista Contemporánea de Economía y Gestión; Vol. 18: ene/dic 2020; 208-226
Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão; v. 18: jan/dez 2020; 208-226
Contextus (Fortaleza. Online)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC
Contextus-Contemporary Journal of Economics and Management; Vol 18: jan/dec 2020; 208-226
Contextus – Revista Contemporánea de Economía y Gestión; Vol. 18: ene/dic 2020; 208-226
Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão; v. 18: jan/dez 2020; 208-226
Contextus (Fortaleza. Online)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC
This study analyzed female entrepreneur’s strategies to mitigate work-family conflict through qualitative and descriptive research using interviews with nine businesswomen. The results show that sharing roles by hiring professionals to help run the
Autor:
Hanna Rocha de Arruda, Cláudia Buhamra Abreu Romero, Emanuella Lustosa Bandeira, Luis Eduardo Brandão Paiva
Publikováno v:
Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 11 No. 2 (2020): Maio-Agosto; 24-49
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11 n. 2 (2020): Maio-Agosto; 24-49
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11, n. 2 (2020): Maio-Agosto; 24-49
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11 n. 2 (2020): Maio-Agosto; 24-49
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11, n. 2 (2020): Maio-Agosto; 24-49
A preocupação com o desenvolvimento sustentável intensifica os debates sobre as questões ambientais e o consumo. Nesse sentido, o consumo colaborativo alinha-se à temática ambiental, visto que fomenta a maximização de utilidade dos objetos e,
Publikováno v:
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) v.25 n.1 2019
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
RESUMO O conflito trabalho-família, resultante de demandas de difícil compatibilização, afeta cada vez mais trabalhadores, devido à intensificação dos ritmos de trabalho e ao acúmulo de papeis. Nessa perspectiva, o objetivo desta pesquisa é
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3aba61e84f3a7bd421a4994638a78229
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112019000100049
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112019000100049
Autor:
Sílvia Maria Dias Pedro Rebouças, Hanna Rocha de Arruda, Emanuella Lustosa Bandeira, Áurio Lúcio Leocádio da Silva
Publikováno v:
REMark: Revista Brasileira de Marketing, Vol 15, Iss 5, Pp 683-698 (2016)
Autor:
Sandra Maria dos Santos, Emanuella Lustosa Bandeira, Augusto Cézar de Aquino Cabral, Hanna Rocha de Arruda
Publikováno v:
Revista Pensamento Contemporâneo em Administração. 11:86
O crescimento da produção acadêmica em Administração no Brasil, principalmente na área de gestão de pessoas, tem incentivado a produção de muitos balanços críticos. Nesta perspectiva, o objetivo desta pesquisa é analisar a produção cien