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Publikováno v:
Revista Katálysis, Vol 26, Iss 2 (2023)
Em razão da complexidade das crises suicidas, trabalhadores que intervém nessas crises para afastar o sujeito tentante do risco elaboram estratégias de defesa com propósito de lidar com o sofrimento e permanecer em condição de trabalho. Neste c
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https://doaj.org/article/a298bacb19634a999a7b14ee97993509
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 20, Iss 2, Pp 276-288 (2022)
Resumo Tradicionalmente, os discursos normalizadores que circulam sobre o empreendedorismo tendem a apresentar esse fenômeno como algo neutro em termos de gênero, posicionando o homem empreendedor como “normal” e a mulher empreendedora como o
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https://doaj.org/article/82d81030711d404a9768d692fb6a198e
Autor:
ELOISIO MOULIN DE SOUZA
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 19, Iss 3, Pp 595-606 (2021)
Resumo Liderança é considerada um tema relevante para os estudos organizacionais, fato que pode ser verificado pela existência de diversos periódicos acadêmicos dedicados exclusivamente ao tema. Contudo, apesar da proliferação de periódicos e
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https://doaj.org/article/635e12bfe1d94c80a5d0160284f1e1c7
Autor:
Eloisio Moulin de Souza
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 26, Iss Sup., Pp e210193-e210193 (2022)
Objective: the article analyzes the discursive practices related to maternity and maternal body work that circulate among military firefighters, through the cultural construction of the hero firefighter that affects simultaneously the construction of
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https://doaj.org/article/e1e1d50199b94ebe80f27f0843fd16e2
Publikováno v:
REAd, Vol 26, Iss 1, Pp 210-237 (2020)
RESUMO Levando em consideração a disparidade de negros no espaço acadêmico enquanto mundo do trabalho, este artigo buscou compreender como acontecem os comportamentos racistas e suas diferentes expressões no contexto universitário, considerando
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https://doaj.org/article/b7c6545b090c471ca58694995bdb74d3
Autor:
Eloisio Moulin de Souza
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, Vol 19, Iss 2, Pp 181-202 (2020)
This article analyzes the relevance of social class as a social marker for management students and how the students define social class, using for this the culturalist analysis approach of class. In order to do so, questionnaires were carried out and
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https://doaj.org/article/21fae0dd58da4caf84d6518d9011563d
Publikováno v:
Cadernos Pagu, Iss 58 (2020)
Abstract The article analyzes the discourses on domestic workers by Brazilian employers on two online social networks. We have sought to understand from the speeches, what relationships these have with race, gender, and social class categories. The s
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https://doaj.org/article/c3f2bc1848f944ef8be6ed2f4dd14012
Autor:
Eloisio Moulin de Souza
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 21, Iss 3, Pp 308-326 (2017)
A teoria queer desenvolveu-se incialmente na década de noventa, nas ciências sociais e humanas, principalmente nos estudos literários e linguísticos, sendo posteriormente incorporada aos estudos organizacionais. Entretanto, apesar de sua aplicaç
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https://doaj.org/article/6edb5bfab45b4bdaa1f8cd88ca163508
Autor:
Eloisio Moulin de Souza
Publikováno v:
RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 59, Iss 4 (2019)
Pesquisas organizacionais desenvolvidas em economias mais avançadas e sociedades democráticas têm se preocupado cada vez mais com questões identitárias e sua relação com o mundo empresarial, almejando a inclusão e eliminação de desigualdade
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https://doaj.org/article/6e9dde10b5be4d889fe730c9de2d7d4a
Autor:
Eloisio Moulin de Souza
Publikováno v:
Education Policy Analysis Archives, Vol 27, Iss 0 (2019)
Affirmative action aimed at promoting access for groups considered minority to universities are important for combating structural inequalities and promoting social justice. However, in spite of their importance, affirmative actions are frequently qu
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https://doaj.org/article/05d3f92b609d48fbb3df767247c67143