Zobrazeno 1 - 4
of 4
pro vyhledávání: '"Eline Nievers"'
Publikováno v:
Participatie en herstel van mensen met psychische aandoeningen en psychosociale beperkingen. 32:36-44
De training ‘Positief bekeken! Ontdek en train je talenten’ is binnen de ggz ontwikkeld door, voor en in cocreatie met cliënten. De training is gebaseerd op de positieve psychologie. Vanuit een focus op zaken die goed gaan bij de deelnemers, gaa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::33fc0f5d62f0c68df952e92a3d04bb9f
https://doi.org/10.36254/ph.2023.1.04
https://doi.org/10.36254/ph.2023.1.04
Publikováno v:
Work and Occupations. 39:237-269
This study investigates ethnic discrimination in the Dutch labor market, using field experiments. Two thousand eighty applications were sent to 1340 job vacancies; one applicant had a Dutch-sounding name, the other a name that signaled immigrant desc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::201eddbe363a76f2832a7d68bdd8f962
https://doi.org/10.1177/0730888412444783
https://doi.org/10.1177/0730888412444783
Publikováno v:
Sociologie. 7:223-247
Niet-westerse allochtonen hebben een achterstand op de arbeidsmarkt. Een terugkerende vraag is of discriminatie hier een rol in speelt. Werkgevers wijzen vaak op de mindere kwaliteit van human capital van allochtonen in vergelijking met autochtonen.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8c20e7000d7220de53ad7d6d25fcd3d5
https://doi.org/10.5117/soc2011.3.andr
https://doi.org/10.5117/soc2011.3.andr
Publikováno v:
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. 28
Niet-westerse migranten nemen, vergeleken met autochtone Nederlanders, een achterstandspositie in op de arbeidsmarkt. Zij hebben een grotere kans op werkloosheid en zijn vaker afhankelijk van een tijdelijke baan (CBS, 2011). Voor een deel hangt dit s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5c4968908dac9f4dfadeb44e2d32418a
https://doi.org/10.5117/2012.028.002.162
https://doi.org/10.5117/2012.028.002.162