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Publikováno v:
O Mundo da Saúde, Vol 37, Iss 2 (2013)
Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho têm recebido crescente destaque no mundo corporativo, quer pelos novos desafios de gestão de pessoas, quer pelas crescentes demandas de qualidade e excelência, inclusive no âmbito do cuidado ao empreg
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https://doaj.org/article/dcf73fc474b34bbca519846b44130a29
Autor:
Eliete Bernal Arellano
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPUniversidade de São PauloUSP.
O estudo examina a qualidade de vida no trabalho em 27 organizações contempladas com o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida concedido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), no período de 1996 a 2007. O principal objetivo foi an
Autor:
Eliete Bernal Arellano
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Esta dissertação analisa os programas de qualidade de vida no trabalho que receberam o prêmio anual concedido pela ABQV - Associação Brasileira de Qualidade de Vida no Trabalho, no período de 1996 a 2001. O método utilizado foi o de uma pesqui
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a9ee01c15f62cb8267845dac1953e186
https://doi.org/10.11606/d.89.2003.tde-23022022-104452
https://doi.org/10.11606/d.89.2003.tde-23022022-104452
Publikováno v:
Cross Cultural Management. 20:578-585
Purpose – The paper aims to identify the prevailing values of the public sector in Brazil, based on the tri-axial model. The study proposes to capture the dynamics between different values axes of Brazilian public sector as well as to detect cultur
Autor:
Eliete Bernal Arellano
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
O estudo examina a qualidade de vida no trabalho em 27 organizações contempladas com o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida concedido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), no período de 1996 a 2007. O principal objetivo foi an
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e6c05086cb9eb2ba7684d70cd0600f22
Autor:
Maria Lucia Granja Coutinho
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Universidade de São Paulo (USP)
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Esta pesquisa analisou como as empresas gerenciam seus programas de qualidade de vida no trabalho através das práticas de gestão de projetos. A principal contribuição está na aplicação de uma metodologia de administração de projetos por mei
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::dc52214e6e2701152398fa3591513252