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Autor:
Laura García Restrepo, Eliana Quiroz-Gonzalez, César Viloria Núñez, Daniela Giraldo Agudelo, Haney Aguirre-Loaiza
Publikováno v:
Praxis. 17:85-98
Estudiamos las diferencias de factores moduladores (género, contratación, nivel de escolaridad y tipo de organización) en la Calidad de Vida Laboral (CVL) y las creencias de Autoeficacia Profesional (AEP), así como la relación entre la CVL y las
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::364655ebdd41e887172325368437e5b0
https://doi.org/10.21676/23897856.3539
https://doi.org/10.21676/23897856.3539
Autor:
Eliana Quiroz-González, María Laura Lupano Perugini, Leonor Emilia Delgado-Abella, Jaime Arenas-Granada, Marcelo Demarzo
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 15 (2024)
ObjectiveThis study aimed to examine the effects of the Mindfulness-Based Health Promotion program on mindfulness, psychological capital, compassion fatigue, and affect in a sample of healthcare workers at a hospital in Colombia.MethodRandomized cont
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https://doaj.org/article/8fc94488ed1246b19a999ee8ff4e1d84
Autor:
Erika Villavicencio-Ayub, Eliana Quiroz-González, Melissa García-Meraz, Erika Santamaría-Plascencia
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 37, Iss 158, Pp 85-93 (2021)
El objetivo de este artículo fue analizar las afectaciones personales y organizacionales derivadas del confinamiento por COVID-19 en México. Se utilizó una estrategia asociativa y un diseño predictivo transversal. Participaron 724 trabajadores, d
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https://doaj.org/article/ab2f6d7a5f31446ca952321e436e6f7f