Zobrazeno 1 - 10
of 127
pro vyhledávání: '"Eib, Constanze"'
Autor:
Peristera, Paraskevi, Stengård, Johanna, Eib, Constanze, Bernhard-Oettel, Claudia, Leineweber, Constanze
Publikováno v:
In SSM - Population Health September 2023 23
Autor:
Eib, Constanze
Well-being at work is of major public interest, and justice at the workplace can be a key factor contributing to employees and managers feeling well. Research has found direct relationships between organizational justice perceptions and work and heal
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-114113
Autor:
Eib, Constanze1 (AUTHOR) constanze.eib@psyk.uu.se, Bernhard-Oettel, Claudia2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Economic & Industrial Democracy. May2024, Vol. 45 Issue 2, p335-362. 28p.
Publikováno v:
In Social Science & Medicine November 2020 265
Publikováno v:
Small Business Economics, 2019 Aug 01. 53(2), 355-368.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/48702012
Autor:
Eib, Constanze1,2 (AUTHOR), Bernhard-Oettel, Claudia3 (AUTHOR), Leineweber, Constanze2 (AUTHOR), Näswall, Katharina4 (AUTHOR)
Publikováno v:
International Journal of Human Resource Management. Sep2022, Vol. 33 Issue 15, p2961-2990. 30p. 1 Diagram, 2 Charts.
Autor:
Eib, Constanze1 (AUTHOR), Falkenberg, Helena2 (AUTHOR), Hellgren, Johnny2 (AUTHOR), Malmrud, Sofia2 (AUTHOR), Sverke, Magnus2 (AUTHOR)
Publikováno v:
International Journal of Human Resource Management. May2022, Vol. 33 Issue 10, p2138-2169. 32p. 3 Charts.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.