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Autor:
Eduardo Margara da Silva
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPUniversidade de São PauloUSP.
A fronteira entre as áreas de negócios e as de tecnologia de informação (TI) vai deixando de existir e isso exige competências de gestão, baseadas em novos conhecimentos, habilidades e atitudes de liderança, que extrapolam as questões técnic
Autor:
Eduardo Margara da Silva
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPUniversidade de São PauloUSP.
A era da informação está sendo viabilizada por uma combinada expansão das telecomunicações e da tecnologia da informação. O acesso à TI tornou-se mais fácil e mais barato e o uso da TI está se massificando na vida das pessoas e principalme
Autor:
Eduardo Margara da Silva
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
A fronteira entre as áreas de negócios e as de tecnologia de informação (TI) vai deixando de existir e isso exige competências de gestão, baseadas em novos conhecimentos, habilidades e atitudes de liderança, que extrapolam as questões técnic
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9b5afd42cf76949c5d8c899d27bfe55d
https://doi.org/10.11606/t.3.2013.tde-24122013-115057
https://doi.org/10.11606/t.3.2013.tde-24122013-115057
Autor:
Eduardo Margara da Silva
Publikováno v:
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Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Universidade de São Paulo (USP)
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A era da informação está sendo viabilizada por uma combinada expansão das telecomunicações e da tecnologia da informação. O acesso à TI tornou-se mais fácil e mais barato e o uso da TI está se massificando na vida das pessoas e principalme
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::81f2ce28a7e93824c771dc9a86589ac5
https://doi.org/10.11606/d.3.2007.tde-09052007-171837
https://doi.org/10.11606/d.3.2007.tde-09052007-171837
Autor:
Eduardo Margara da Silva, Gin Kwan Yue, Roberto Gilioli Rotondaro, Fernando José Barbin Laurindo
Publikováno v:
Production, Vol 16, Iss 2, Pp 329-340 (2006)
Este artigo tem como proposta analisar a administração dos serviços corporativos de Tecnologia da Informação (TI) em empresas onde esta função é estratégica e vital para a competitividade nos negócios, bem como entender o desafio de se melh
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::57b62d0d4754ae33d6e7cda4cb31d171
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132006000200012
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132006000200012
Publikováno v:
Production. 16:329-340
Este artigo tem como proposta analisar a administração dos serviços corporativos de Tecnologia da Informação (TI) em empresas onde esta função é estratégica e vital para a competitividade nos negócios, bem como entender o desafio de se melh
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::49b2230dd1236c0834816afc0135414d
https://doi.org/10.1590/s0103-65132006000200012
https://doi.org/10.1590/s0103-65132006000200012
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Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
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Definir a importância e relevância de um profissional dentro de uma empresa, em particular de um de nível gerencial, é uma tarefa importante para o sucesso da empresa. Nesse contexto, definir quais são as competências que um CIO deve ter, em em
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f3780d467e6eefaef4d8270debdba959
Autor:
Alexandre Ricardo Peres
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Universidade de São Paulo (USP)
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A atividade de Human Resources Analytics (HR Analytics) não é recente, mas vem ganhando importância na literatura de Recursos Humanos (RH) e no meio profissional. Contribuem para isso as pressões originadas pelos avanços de capacidade de process
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ec92cf1ce841ecd0713685cd59a79132
https://doi.org/10.11606/d.3.2018.tde-01112018-120932
https://doi.org/10.11606/d.3.2018.tde-01112018-120932