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Num mercado de trabalho cada vez mais globalizado e competitivo, os gestores de recursos humanos têm vindo a ganhar relevância na definição de estratégias de atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores. Assim, a Satisfação com as
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1199::0b09204627cca92acb53f563b4bfad4b
https://hdl.handle.net/10071/26223
https://hdl.handle.net/10071/26223
