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pro vyhledávání: '"ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL"'
Autor:
Gerry MWANTOTE MPIA NSUBA
Publikováno v:
Akofena, Vol 2, Iss 5, Pp 135-148 (2022)
Résumé: Cette recherche vise à analyser l’engagement organisationnel des enseignants des écoles secondaires de la Ville de Kinshasa. Elle repose sur une étude empirique par questionnaire réalisée auprès d’un échantillon aléatoire de 305
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/13d85198f2cc48ee934923cb25e7978a
Autor:
SINDA BEN SEDRINE DOGHRI
Publikováno v:
Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, Vol 1, Iss 18, Pp 57-77 (2018)
L’objectif de cette recherche est d’expliquer le lien causal entre les concepts d’engagement multiple, dans sa nature normative, affective et calculée et la rétention des employés en intégrant le rôle modérateur de la congruence des valeu
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/437555861dd042bcaa3e14cdbf1c081e
En période de crise, les entreprises se trouvent dans une situation critique, qui peut être transformer en un levier d'apprentissage (Boumrar, 2010), ce qui exige plusieurs ressources organisationnelles qui peuvent jouer en faveur de l’entreprise
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::da6497f86c228516be358dcd5e2a4feb
Le travail de recherche présenté dans cet article contribue à l'étude des dimensions de l'engagement organisationnel des cadres après la fameuse crise sanitaire de Covid19 dans le contexte marocain. En effet, l'objectif de notre recherche est de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::05dac720f4ef00c060d418160d24f36d
La recherche présentée dans ce présent article, contribue à l'étude des domaines du neuroleadership et de l'engagement organisationnel chez les employés au Maroc. En effet, l'objectif de notre recherche est de déterminer le rôle que joue le n
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::94d1924e1ee2036a45987e9b4144221f
L’objectif de cet article est de montrer l’effet du comportement socialement responsable des entreprises perçu par les salariés en Côte d’Ivoire sur leur engagement organisationnel. Pour conduire cette étude, nous adoptons une approche quan
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::48e6eca1df7a1a4533d27f6ee680a8c1
Autor:
IDDOUB, Ouijdane, BARZI, Redouane
Cet article présente un modèle de recherche qui examine la relation entre le concept multidimensionnel de l’engagement organisationnel, le travail émotionnel et l'intention de quitter l’organisation. L’engagement organisationnel comprend tro
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3ca050f038743e054d28f55d268cd362
Autor:
Garneau, Pauline
Ce mémoire vise à vérifier l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre l’engagement organisationnel de type calculé et la détresse psychologique. Le soutien social hors-travail représente le réseau social exter
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1866/27111
Autor:
Amina BENOSMAN
Publikováno v:
مجلة البشائر الاقتصادية, Vol 7, Iss 3, Pp 867-882 (2021)
Cette recherche, montre d’une part, que l’engagement organisationnel constitue un facteur déclencheur des stress professionnel chez les salariés de cette entreprise. Elle expose d’une autre part, que c’est la dimension affective de l’enga
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::7907362da0572bfb197bfa13ea37468b
https://www.asjp.cerist.dz/en/article/170862
https://www.asjp.cerist.dz/en/article/170862
Publikováno v:
Revista EAN, Issue: 90, Pages: 235-254, Published: 28 FEB 2022
Resumen El artículo tiene como propósito determinar la incidencia de las prácticas de alto rendimiento en el compromiso organizacional de los colaboradores de una caja de compensación familiar ubicada en Colombia. Se realizó una conceptualizaci
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::6cba9589d0a43218affadb3681571dfd
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-81602021000100235&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-81602021000100235&lng=en&tlng=en