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pro vyhledávání: '"EL HADDAD SALIM"'
Autor:
BOURASS Hind, EL HADDAD Salim
Ce travail a pour objectif de proposer un mod��le qui explique le m��canisme de l�����valuation du syst��me d���intelligence ��conomique au sein des entreprises financi��res marocaines. Ce mod��le est bas��
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8e95098117ee6dd89369e74df1273ca5
Cet article traite bri��vement de l�����volution de facteur humain au sein des organisations publiques marocaines et des difficult��s auxquelles ces organisations sont confront��es. Nous avons utilis�� la m��thode qualit
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::de7fb43b3fa5a67d002b96ece9ea5878
Autor:
BOURASS, Hind, EL HADDAD, Salim
Publikováno v:
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 1-2 (2022): Empirical research; 335-348
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 1-2 (2022): Recherches empiriques; 335-348
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 1-2 (2022): Recherches empiriques; 335-348
This work aims to propose a model that explains the mechanism of the evaluation of the economic intelligence system within Moroccan financial companies. This model is based on an "action research" paradigm that emphasizes the measurement of skills re
Publikováno v:
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 1-2 (2022): Empirical research; 214-238
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 1-2 (2022): Recherches empiriques; 214-238
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 1-2 (2022): Recherches empiriques; 214-238
This article briefly discusses the evolution of the human factor within Moroccan public organizations and the difficulties these organizations face. We used the qualitative method through the hypothetical-deductive approach. Semi-structured interview
Cet article traite brièvement de l’évolution de facteur humain au sein des organisations publiques marocaines et des difficultés auxquelles ces organisations sont confrontées. Nous avons utilisé la méthode qualitative à travers la démarche
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dc05e56f00bd17b1a87e60b0b405f1b2
Autor:
BOURASS Hind, EL HADDAD Salim
Ce travail a pour objectif de proposer un modèle qui explique le mécanisme de l’évaluation du système d’intelligence économique au sein des entreprises financières marocaines. Ce modèle est basé sur un paradigme «recherche-action» qui m
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::def7e137e25427068225db4b23f1f02c
Autor:
EL HADDAD SALIM, HABACHI MOHAMED
Les techniques de modélisation de la probabilité de défaut sont multiples. De ce fait, dans cet article nous allons utiliser la régression logistique pour déterminer la relation entre le défaut et les caractéristiques des entreprises et la con
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::54c9b6131985dcc39b9b657fabfd57c0