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Autor:
EDOH, Koami Aményo
L’objectif de cet article est de vérifier les postulats de l’approche configurationnelle et d’apporter quelques réponses aux diverses interrogations relatives à la capacité de la GRH à impacter positivement les performances des entreprises
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::621be9a1a57e73c95e93ddb742f6be0c
