Zobrazeno 1 - 10
of 131
pro vyhledávání: '"E. Omey"'
Publikováno v:
Journal of Mathematical Sciences. 267:180-195
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9996210ddf4bf245a11408eb0a39c258
https://doi.org/10.1007/s10958-022-06123-0
https://doi.org/10.1007/s10958-022-06123-0
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
D. VERHAEST, E. OMEY
We analyse the relationship between formal education and on-the-job skill acquisition (SA) for a sample of Flemish school-leavers. SA is measured directly through subjective assessments. Formal education is found to reinforce labour market inequality
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______645::3fff5e327d7e203a388112ffe28a8401
http://wps-feb.ugent.be/Papers/wp_12_768.pdf
http://wps-feb.ugent.be/Papers/wp_12_768.pdf
Autor:
D. VERHAEST, E. OMEY
This paper examines, for a sample of Flemish school leavers, the relation between objective over-education and job satisfaction by applying a shadow price approach. We differentiate between direct effects of overeducation and indirect effects via oth
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______645::767d17a9759c9089cc694f8adc246183
http://wps-feb.ugent.be/Papers/wp_08_514.pdf
http://wps-feb.ugent.be/Papers/wp_08_514.pdf
Karasek (1979) defined a stressful job as a job with an imbalance between the demands of the job and the control one can exercise in that job (a ‘high strain job’). Previous research showed that starters in a high strain job are indeed less satis
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______645::f791c833b40e498268683b5ff55a30d8
http://wps-feb.ugent.be/Papers/wp_07_437.pdf
http://wps-feb.ugent.be/Papers/wp_07_437.pdf