Výsledky vyhledávání - "E Didik Subiyanto"

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Autor: E Didik Subiyanto, Kusuma Candra Kirana, Made Sefka Lesmana

Publikováno v: Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah. 5:2554-2571

This study examines the influence of organizational culture, commitment, and work motivation on employee performance. The purpose of this study was to determine the effect (simultaneously or partially) of organizational culture, commitment, and motiv

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ece32c9cdf7795c73e6f0df4a6a19055
https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i5.3540

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU INOVATIF PEGAWAI SMK NASIONAL BERBAH

Autor: Epsilandri Septyarini, E. Didik Subiyanto, Wahyu Dea Endarwati

Publikováno v: J-MACC : Journal of Management and Accounting. 5:12-22

The motivation behind this review is to decide whether there is an impact of leadership style on innovative behavior, decide whether there is an impact of the work environment on innovative behavior, decide whether there is an impact of job satisfact

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::315d31c574438bda430cb6c59fef8991
https://doi.org/10.52166/j-macc.v5i2.3474

Zobrazit plný text záznamu

KAJIAN EMPIRIS PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Kasus pada BMT Sejahtera Trucuk)

Autor: Rovi Romadhon, E. Didik Subiyanto, Ignatius Soni Kurniawan

Publikováno v: MANDAR: Management Development and Applied Research Journal; Vol 4 No 2 (2022): Periode Juni; 71-86

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji Kajian Empiris Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Komitmen Terhadap Disiplin Kerja di BMT Sejahtera Trucuk. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian in

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::96c87ae42d8158e83e7730d769505c57
https://doi.org/10.31605/mandar.v4i2.1692

Zobrazit plný text záznamu

WORK CULTURE AND JOB SATISFACTION ON PERFORMANCE WITH MOTIVATION AS INTERVENING VARIABLE

Autor: Desratri Nisa Romadhani, Kusuma Chandra Kirana, E. Didik Subiyanto

Publikováno v: Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen. 15:7-14

This study aims to determine the effect of work culture and job satisfaction on employee performance with work motivation as an intervening variable in Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kulon Progo. This study uses the Accidental Sampling method with a

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::17f5bec0f0e355ab9a220ee611a08c06
https://doi.org/10.23969/jrbm.v15i01.5164

Zobrazit plný text záznamu

Pengaruh beban kerja dan time management terhadap efektivitas kerja selama work from home (wfh) saat pandemi covid-19 dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

Autor: Puguh Setya Nugraha, Kusuma Chandra Kirana, E. Didik Subiyanto

Publikováno v: JURNAL MANAJEMEN. 13:676-683

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f613ad215102a223f71b8fdb0e80865d
https://doi.org/10.30872/jmmn.v13i4.10278

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN

Autor: Epsilandri Septyarini, E. Didik Subiyanto, Mela Aryani

Publikováno v: Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik. 8:215-229

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpina, Motivasu Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada UPTD Puskesmas Dompu Timur. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dan untuk menguji hipotesis.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::db6b0604beceea49f4259aaae4db6908
https://doi.org/10.37606/publik.v8i2.240

Zobrazit plný text záznamu

Analisis Pengaruh Sistem Pengupahan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Autor: Ary Wijiningrum, Epsilandri Septyarini, E. Didik Subiyanto

Publikováno v: Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal. 4:229-243

This study aims to determine the role of the Wage System, Work Motivation and Work Environment on Employee Job Satisfaction in the study on CV. Asa Putra Promosindo Purworejo. This research method uses descriptive quantitative and primary data using

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1bfaf7e4e8555b843a82d679b93075b9
https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i2.695

Zobrazit plný text záznamu

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan Studi Pada PO. Sumber Alam

Autor: Daru Amanta Rahmadani, E. Didik Subiyanto, Epsilandri Septyarini

Publikováno v: J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains). 8:487

This study aims to determine the effect of Leadership and Motivation on Work Discipline and their impact on Employee Performance at PO. Purworejo Natural Resources. This research method uses descriptive quantitative and primary data using a questionn

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::705fdea6a397939aeff8102b972e5d0c
https://doi.org/10.33087/jmas.v8i1.788

Zobrazit plný text záznamu

Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja: Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Outcome

Autor: Ignatius Soni Kurniawan, E. Didik Subiyanto, Alvianto Nuryadi

Publikováno v: JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA; Vol 6, No 1 (2020); 65-71

Komitmen organisasi adalah kondisi dimana karyawan memilih berpihak pada organisasi dalam mempertahankan diri dengan menjadi bagian keanggotaan dalam organisasi tersebut. Komitmen organisasi tidak muncul begitu saja, namun berasal dari kepuasan kerja

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cc01a926dd16045e941be72104307dd4
https://doi.org/10.32528/jmbi.v6i1.3535

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání