Zobrazeno 1 - 10
of 22
pro vyhledávání: '"Dzimbiri P"'
Publikováno v:
BMC Public Health, Vol 22, Iss 1, Pp 1-10 (2022)
Abstract Introduction Majority of Malawians have not yet adopted COVID-19 mitigation measures despite having knowledge about its infectivity, morbidity, and fatality. Understanding drivers of hesitancy to adoption of COVID-19 mitigation measures is c
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a0efd007367d4c35ab7862137acada19
Autor:
George N. Chidimbah Munthali, Xuelian Wu, Mastano Nambiro Woleson Dzimbiri, Amon Zolo, John K.B Mushani, Lazarus Obed Livingstone Banda
Publikováno v:
BMC Public Health, Vol 22, Iss 1, Pp 1-14 (2022)
Abstract Background Food security, malnutrition, and poverty are some of the challenges that most of the sub-Saharan African countries have been historically facing. With the coming of Covid-19 pandemic, the sustainability of the Village Savings and
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f7d6e39cda6c43a6ae7d9540be1e49c4
Publikováno v:
BMC Public Health, Vol 22, Iss 1, Pp 1-9 (2022)
Abstract Background Malawi is at the brink of experiencing food insecurity amidst the COVID-19 pandemic as the vast majority of its population lives in extreme poverty. While measures are being implemented to avert the spread of COVID-19, little is k
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ae65320869d24bc090f3afc3e8fc03d1
Autor:
George L. Dzimbiri, M. Alex Molefi
Publikováno v:
SA Journal of Industrial Psychology, Vol 48, Iss 0, Pp e1-e10 (2022)
Orientation: There exists a lack of research on a model illustrating the relationship between talent management and job satisfaction, innovative work behaviour, work engagement and career orientation, and it explains the significance of the present s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/84e6bc200bd443e9bb41ab3763b96826
Autor:
Xue-Lian Wu, George N. Chidimbah Munthali, Mastano N. Woleson Dzimbiri, Abdur Rahman Aakash, Muhammad Rizwan, Yu Shi, Gama Rivas Daru, Wegayehu Enbeyle Sheferaw
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
This study was aimed at examining the impacts of the Sharing economy on the individual and community Quality of Life (QOL) and wellbeing by looking at their associated influencing factors using Village Savings and Loans Associations as a model of sha
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/28dae0103b7e44bfbfbf4cf83a559417
Autor:
George L. Dzimbiri, Alex Molefi
Publikováno v:
SA Journal of Human Resource Management, Vol 19, Iss 0, Pp e1-e9 (2021)
Orientation: Job satisfaction is the paramount tool to gauge whether employees are willing to stay or leave an organisation. Talent management as a key aspect of human resources management has a fundamental role to play in ensuring that employees are
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f45bb5c6c7fc434a97125b05d5ab6b1e
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.