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pro vyhledávání: '"Durán Gamba, Marta Gisela"'
El retador contexto dentro del que se desenvuelven en la actualidad las organizaciones, genera la necesidad de vincular directivos cuyas habilidades de liderazgo favorezcan el desarrollo de ambientes laborales en los que prime el trabajador como fact
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https://doi.org/10.15332/dt.inv.2021.01947
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En primera instancia muchas gracias por la invitación a participar en el Congreso Iberoamericano de Investigación de Gobernanza Universitaria. Vamos a compartir con ustedes algunas reflexiones sobre el liderazgo, la cultura organizacional y la gobe
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e13cfd59277c0b681d3328474632c1e2
https://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.01589
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Autor:
Cárdenas, Sandra Milena, Fajardo-Pereira, Melisa Andrea, Fuentes-Doria, Fuentes-Doria, Toscano-Hernández,Aníbal Enrique, Barreto, Juan Alejandro, León, Robert, Pernía, Beatriz, Garzón Méndez, Juan Diego, Chaparro Africano, Adriana María, Zambrano Vélez, Carmen Katerine, Vélez Álava, Nancy Geoconda, Cabrera Jaramillo, Ruby Stella, Pino Montoya, José Wilmar, Pérez Rodríguez, César Arturo, Gómez Martínez, Juan Felipe, Herrera Estrada, Juan Carlos, DeLuque Villa, Miguel, Obando, Ronald, Romero Ospina, Manuel Fracisco, Castro Montaña, Jhonn Edgar, Forigua Parra, John Edward, Gordillo Romero, Nubia Fernanda, Barrios Nova, Pablo Andrés, Poveda García, Diego Armando, Fragozo Manjarrez, Obed Alfonso, Fajardo Guevara, Carlos, Delgado Cruz, Claudia Mercedes, Contreras Díaz, Margarita María, Durán Gamba, Marta Gisela, Bonilla Melendro, Carlos Roberto, Villalba Urquijo, Adriana Alejandra, Torres Hernández, Ana María, Cardona Gómez, Leonardo, Cárdenas Ramos, Zoraida, Vallejo, Paola Andrea, Alzate Mejía, Sergio Salvador, Marulanda Valencia, Flor Ángela, Wendlandt Amézaga, Teodoro Rafael, Encinas Talamante, Anakaren, Gutiérrez Vásquez, Andrea Cecilia, Arteaga, Javier, Olivero, Félix, Rodríguez, Aura Luz, Morales Ruiz, Flor Adaguisla, Castiblanco Venegas, Yeismy Amanda, Perassia, Mónica Patricia, Gómez Urrego, Geraldine Camila, Triana Díaz, Angie Carolina, Orjuela Roa, Cristian Harrison, Grillo Romero, Eider Santiago, Jara Ochoa, Jaidi Yanid, Duarte Barrios, Idis Norely, Prada Segura, Jasleidy Astrid, Rodríguez Rodríguez, Ricardo Andrés, Amado Piñeros, Martha Isabel, Carvajal Pinilla, Luis, González López, July, Martínez Silva, Paula, Ramírez Losada, Víctor, Cárdenas Támara, Felipe, Restrepo, Jaime De Jesús, Tigrero Hernández, María, Soto Salvador, Carolina, Prada Tamayo, Adriana Lucía, Rojas Forero, Geisler Dayani, Velandia Heredia, Sonia Esperanza, Lozada Ortiz, Nora, Rivero Rondón, Martha Cecilia, Cortes Delgado, Diana Milena, Mendieta Galindo, Nelson Alfosno, Baquero Cruz, Luz Andrea, Palacios Bohórquez, Sandra Liliana, Mantilla Hidalgo, Mónica Elizabeth, Estrada Rivera, Juan Patricio, Prada Montaño, Sindy Johana, Sanabria Rivas, María José, Lucumí Silva, Alba, Castro Morales, Diego Fernando, Zea, Rebeca, Castro, Maybelline, Hurtado Rocha, Xibia, Peñaloza Farfán, Lady Johanna, Sanabria Gómez, Hans Suleiman, Guzmán Rincón, Elsa Liliana, Pabón Cachope, Luz Adriana, Mancera Ortiz, Luis Fernando, Grimaldo Salazar, Sandra Paola, Gomera, Antonio, De Toro, Ana, Aguilar, José Emilio, Guijarro, Clara, León Caucha, Ingrid Tatiana, Martínez Rodríguez, Karen Emilce, Salazar Castañeda, Elkin Sawbuer, Ramírez Carranza, Liliana Andrea, Salinas Rincón, José Daniel, Castañeda Ramírez, José Adolfo, Jaramillo Ramírez, Pula Milena, Pérez Abril, Nieves, Polania Andrade, Cielo Rocio, López Rodríguez, María Del Pilar, Lloret Catalá, Carmen, Martínez Usurralde, María Jesús, Rodríguez Riaño, Adriana Paola, Montaño Hernández, Daniel Oswaldo, Torres Preciado, Fernando, Montaño Santana, Jheysson Fernando, García Puentes, Constanza Dorey, Ceballos Betancur, Wilfer Arley, Ocampo Suárez, Héctor Mario
Publikováno v:
Colecciones Digitales Uniminuto
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Congreso Internacional de Responsabilidad Social: apuestas para el desarrollo regional [Edición 1 / Nov. 6 - 7: 2019 Bogotá D.C.] El Congreso Internacional de Responsabilidad Social “Apuestas para el Desarrollo Regional”, se llevó a cabo los d
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https://hdl.handle.net/10656/10109
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Publikováno v:
Acta Colombiana de Psicología, Volume: 18, Issue: 1, Pages: 135-147, Published: JAN 2015
El objetivo fue describir la relación entre el liderazgo transformacional-transaccional del líder con la conducta de compartir conocimiento de los colaboradores. Utilizando un diseño descriptivo-correlacional con análisis regresional y un muestre
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http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-91552015000100013&lng=en&tlng=en
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Publikováno v:
Acta Colombiana de Psicologia; 2015, Vol. 18 Issue 1, p135-147, 13p
El presente proyecto está determinado a evaluar las competencias de los líderes en las organizaciones en la pandemia COVID19, tomando como referencia fundamentación teórica y el análisis de los resultados obtenidos en la aplicación de la herram
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https://hdl.handle.net/11634/34265
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Publikováno v:
Repositorio Institucional USTA
Universidad Santo Tomás
instacron:Universidad Santo Tomás
Universidad Santo Tomás
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El presente trabajo de consultoría tuvo como objetivo evaluar el estado de algunos perfiles de cargo de la empresa UBITS LEARNING SOLUTIONS, una start-up ubicada en la ciudad de Bogotá. Para esto, se utilizó una metodología de investigación mixt
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La presente investigación se orienta a identificar el nivel de satisfacción existente en los trabajadores del Banco Caja Social-Sucursales Las Aguas y Avenida 19 Bogota-Colombia, a través de un análisis descriptivo mixto, teniendo en cuenta la fu
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https://hdl.handle.net/11634/15348
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La presente investigación está dirigida a medir el grado de conocimiento de los colaboradores de Proyectamos Ecología SAS del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo implementado por la empresa en cumplimiento del decreto 1072 de
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https://hdl.handle.net/11634/3219
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Como lo menciona Alles (2006) el Recurso Humano es un área estratégica para las compañías, las cuales debido a la globalización y el constante aumento de la competencia deben ser proveedoras de servicios que fidelicen al consumidor y las destaqu
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https://hdl.handle.net/11634/3220
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