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Publikováno v:
Revista de Administração Pública, Vol 42, Iss 2, Pp 253-273 (2008)
O comprometer-se com a organização envolve alguma atividade do indivíduo no sentido de identificar-se com ela e desejar manter-se como seu membro, a fim de satisfazer seus interesses e facilitar o alcance das missões organizacionais. Adotando a c
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6fb1a25bd8464cdd9f3f3281e2aaafe0
Publikováno v:
Estudos de Psicologia (Natal), Vol 9, Iss 3, Pp 543-551 (2004)
Este artigo apresenta dois estudos sobre a construção e a validação de um instrumento de medida da percepção e do julgamento da retaliação organizacional. No primeiro estudo, a escala composta inicialmente por 31 itens foi aplicada a uma amos
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::b7fb0a3e4a132c0a8d2fada46ef81ffb
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-294X2004000300017
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-294X2004000300017
Publikováno v:
Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Revista de Administração Pública v.42 n.2 2008
Revista de Administração Pública
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Revista de Administração Pública v.42 n.2 2008
Revista de Administração Pública
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
O comprometer-se com a organização envolve alguma atividade do indivíduo no sentido de identificar-se com ela e desejar manter-se como seu membro, a fim de satisfazer seus interesses e facilitar o alcance das missões organizacionais. Adotando a c
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e6e986667901f9f8d7bdc01c18aa87b1
http://repositorio.unb.br/handle/10482/6082
http://repositorio.unb.br/handle/10482/6082
Publikováno v:
Estudos de Psicologia (Natal) v.9 n.3 2004
Estudos de Psicologia (Natal)
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron:UFRN
Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Estudos de Psicologia (Natal)
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron:UFRN
Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Este artigo apresenta dois estudos sobre a construção e a validação de um instrumento de medida da percepção e do julgamento da retaliação organizacional. No primeiro estudo, a escala composta inicialmente por 31 itens foi aplicada a uma amos
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a5fbc4d8315376ec6128b80dc732d980
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-294X2004000300017
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-294X2004000300017