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pro vyhledávání: '"Dualisierung"'
Autor:
Arthur Corazza
Publikováno v:
Momentum Quarterly, Vol 9, Iss 4 (2020)
Im Kontext Europas „Zeitalter der Dualisierung“ impliziert die polit-ökonomische Insider-Outsider-Theorie, dass strategische, rationale Intentionen solidarischer Vertretung zugrunde liegen. Gleichzeitig belegen jedoch Fallstudien, dass in erster
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/85b284fa43c74acfb9e7ec9e2423b086
Publikováno v:
Handbuch Sozialpolitik ISBN: 9783658228026
Dieser Beitrag skizziert aus vergleichender Perspektive die Grundzuge der Entwicklung des westlichen Wohlfahrtsstaates seit den 1980er Jahren. Er beleuchtet anhand verschiedener Indikatoren die Debatte um Stabilitat oder Ruckbau sozialpolitischer Lei
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e3fa31c11b172c9af1e16b1671d18ad0
https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/172082/
https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/172082/
Autor:
Hense, S. (Svenja)
Die Dissertation befasst sich mit der Frage, ob und welche Konsequenzen aus der Dualisierung des Arbeitsmarktes erwachsen. Am Beispiel Deutschlands untersucht sie, ob es ausreichende Unterschiede zwischen Insidern und Outsidern am Arbeitsmarkt gibt,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b765d45cd6b41829980d329825037770
Autor:
Christina Hiessl
Publikováno v:
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci
Volume 39
Issue 4 Posebni broj
Volume 39
Issue 4 Posebni broj
The article discusses the added value of social policy approaches which can be characterized as ‘flexicure’ based on a comparison of Germany and Austria. It offers an insight into some of the central labour market and policy developments in these
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::25e54a928f41be25c0122b84f0fdb154
https://hrcak.srce.hr/218360
https://hrcak.srce.hr/218360
Autor:
Martin, Behrens
Publikováno v:
法学新報. 121(7･8):95-120
application/pdf
ドイツの労使関係とそれを支える制度は、二〇年前から変化の過程をたどっており、結果として、労働協約の普及、労働組合の組織力、経営協議会による事業所の共同決
ドイツの労使関係とそれを支える制度は、二〇年前から変化の過程をたどっており、結果として、労働協約の普及、労働組合の組織力、経営協議会による事業所の共同決
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::86b8af2af838d3c92b8c2f4e59657e74
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/7449
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/7449
Autor:
Jarolim, Susanne
eingereicht von: Susanne Jarolim Kurzfassung in dt. und engl. Sprache Linz, Univ., Dipl.-Arb., 2015
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3361::0b46ac5ec81d70b9480c2fefda3fffb4