Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"Dromantas, Mykolas"'
Autor:
Šaparnis, Gintaras, Žydžiūnaitė, Vilma, Urbonaitė-Šlyžiuvienė, Daiva, Merkys, Gediminas, Dromantas, Mykolas
Publikováno v:
Engineering Economics. (1 (46)):51-61
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=36066
Publikováno v:
Socialiniai tyrimai / Social Research. (5):38-45
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=90847
Autor:
Dromantas, Mykolas
Publikováno v:
Vadybos mokslas ir studijos-kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai [Management theory and studies for rural business and infrastructure development]. 2008, Nr. 4 (15), p. 50-57.
Straipsnyje analizuojamos komandinio darbo panaudojimo galimybės dabartinėje visuomenėje atnaujinant ir rekonstruojant (tarp jų verslo bei kitų) organizacijų struktūras, stiprinant organizacijų veiklą jų konkurencingoje aplinkoje, gerinant
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::d4ef94492e927cb3a66d1dcc3a168fc4
https://www.lituanistika.lt/content/18872
https://www.lituanistika.lt/content/18872
Autor:
Merkys, Gediminas, Žydžiūnaitė, Vilma, Šaparnis, Gintaras, Urbonaitė-Šlyžiuvienė, Daiva, Dromantas, Mykolas
Publikováno v:
Inžinerinė ekonomika [Engineering Economics]. 2006, Nr. 1 (46), p. 51-61.
Straipsnyje atspindėti tyrimo, kurį per 5 pastaruosius metus atliko jungtinė tyrėjų komanda, duomenys. Tyrimo esmė ta, kad Lietuvos darbo organizacijų kultūros sąlygomis buvo adaptuotas Vokietijoje sukurtas komandinio darbo testas „Team Pu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::173c8424d73390ea7de6c3625fef3982
https://www.lituanistika.lt/content/5650
https://www.lituanistika.lt/content/5650
Autor:
Merkys, Gediminas, Kalinauskaitė, Rima, Beniušienė, Ineta, Veinhardt, Jolita, Dromantas, Mykolas
Publikováno v:
Socialiniai mokslai 2005, Nr. 3 (49), p. 39-51.
Straipsnio tikslas – pristatyti konkretų, naujai sukurtą organizacinio klimato matavimo instrumentą ir diskusijos tvarka susieti gautus rezultatus su kitų tyrėjų, kūrusių panašius instrumentus, duomenimis bei per tai atskleisti organizacin
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::0d082181c9a95ec1d7f8b1351957ed64
https://www.lituanistika.lt/content/1055
https://www.lituanistika.lt/content/1055
Publikováno v:
Socialiniai tyrimai [Social Research]. 2005, Nr. 1 (5), p. 38-45.
Organizacija gali efektyviai veikti ir siekti bendrų tikslų, tik subūrusi tobulai veikiančią komandą, kurios veiklą sąlygoja palankus klimatas. Tačiau tai yra sudėtingas, daug žinių ir gebėjimų reikalaujantis darbas. Komandinio darbo ir
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::cd5959f5e573f34e5e9d135da0d5d7da
https://www.lituanistika.lt/content/1106
https://www.lituanistika.lt/content/1106
Autor:
Dromantas, Mykolas, Merkys, Gediminas
Publikováno v:
Viešoji politika ir administravimas [Public Policy and Administration]. 2004, Nr. 8, p. 89-98.
Tinkamai organizuotas komandinis darbas yra vienas iš svarbiausių veiksnių, sąlygojančių veiksmingą organizacijos veiklą ir tikslų realizavimą. Straipsnio temos aktualumą lemia faktas, jog dabartinės organizacijos Lietuvoje dar mažai dė
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::c72c84b5831e99d3e124a9ff4d4c9b66
https://www.lituanistika.lt/content/12184
https://www.lituanistika.lt/content/12184
Autor:
Dromantas, Mykolas1
Publikováno v:
Management Theory & Studies for Rural Business & Infrastructure Development. 2008, Vol. 15 Issue 4, p50-57. 8p.
Autor:
Dromantas, Mykolas1 mykolas@slk.lt
Publikováno v:
Public Policy & Administration / Viesoji Politika ir Administravimas. 2007, Vol. 22, p29-40. 12p. 2 Diagrams, 2 Charts.