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Autor:
Daniel Hank Miri, Vanessa Spadetto Gilbert, Douglas Hochmuller Rodrigues, Cassiane Chais, Zaida Cristiane dos Reis, Pelayo Munhoz Olea, Jeferson Jonas Cardoso, Paula Patricia Ganzer, Juliana Matte
Publikováno v:
XVIII Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão.
Em organizacoes com alta rotatividade, costuma-se verificar aspectos negativos em relacao a fatores como despesas com recrutamento e selecao, produtividade e clima organizacional. Com isso, o presente estudo teve como objetivo compreender o motivo da
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::51ae8f62bf84203798ecdc32168ac73b
https://doi.org/10.18226/610001/mostraxviii.2018.53
https://doi.org/10.18226/610001/mostraxviii.2018.53
