Zobrazeno 1 - 10 of 110 pro vyhledávání: '"Dorenbosch, L."'
1
Veranderende en verwijnende beroepen: HRD'er laat je horen!
Autor: Dorenbosch, L., Sanders, J.M.A.F., Kessels, J., Poell, R.
Publikováno v: Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Human Resources Development. Organiseren van het leren, 123-139. Houten : Bohn Stafleu van Loghum
STARTPAGE=123;ENDPAGE=139;TITLE=Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Human Resources Development. Organiseren van het leren
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::91d2b6ff317e3de6c48203d9f66a9ad9
https://hdl.handle.net/20.500.12470/2679
Zobrazit plný text záznamu
2
Verminder de toekomstangst
Autor: Sanders, J., Dorenbosch, L., Eerenbeemt, J. van den
Publikováno v: PW de Gids, 5, 48-49
Pw de Gids
Technologische innovaties zullen in vrijwel alle sectoren en banen menselijke arbeid deels gaan vervangen. Dat kan aanzetten tot toekomstangst. Niet nodig, mits je tijdig en taakgericht met je medewerkers in gesprek gaat over technologische innovatie
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a0e9ce7598360c6d47a25b4c7ce50e5a
http://resolver.tudelft.nl/uuid:79c4dd8a-1293-447d-889c-0101bdf28389
Zobrazit plný text záznamu
3
Person-job fit and proactive career behaviour: a dynamic approach
Autor: Sylva, H., Mol, S.T., Hartog, D.N. den, Dorenbosch, L.
Publikováno v: European Journal of Work and Organizational Psychology, Epub 15 Feb
This two-wave study among 637 employees explores how individuals' perceived demands-abilities fit may change over time by virtue of career initiative (i.e., the proactive management of one's career and professional development). Using a parallel grow
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::201ccb3dbe91db6cc28c4df2111763c6
http://resolver.tudelft.nl/uuid:0a1a3a90-c596-4e3d-92be-289478d0e1b1
Zobrazit plný text záznamu
4
Slim sleutelen aan 'futureproof' werk op een arbeidsmarkt in taken
Autor: Dorenbosch, L., Sanders, J.M.A.F., Eerenbeemt, J. van den, Detaille, S.I., Lange, A.H. de
Publikováno v: Detaille, S.I.; Lange, A.H. de (ed.), Fit for the Future. Toekomstbestendig hrm-beleid, 144-167. Alphen aan den Rijn : Vakmedianet
STARTPAGE=144;ENDPAGE=167;TITLE=Detaille, S.I.; Lange, A.H. de (ed.), Fit for the Future. Toekomstbestendig hrm-beleid
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2ab12659999c970e8c8cb3428489636a
http://hdl.handle.net/20.500.12470/2673
Zobrazit plný text záznamu
5
Learning analytics: Het rendement van een training op grote schaal
Autor: van der Laken, P.A., Dorenbosch, L., Brugman, T.
Publikováno v: HR Analytics: Een 7e zintuig voor de moderne HR professional, 119-147
STARTPAGE=119;ENDPAGE=147;TITLE=HR Analytics
Learning Analytics: Weten we in welke mate de grootschalige investeringen in training en opleiding renderen? Hoe analyseren we dat? En wat zijn de invloeden die het beeld van de uitkomsten kunnen vertekenen? Training en opleiding worden in veel onder
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::b97f5227343502db3a07e2ddc8e67fef
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/f1c76ddf-b180-4041-87c8-55bf60166adc
Zobrazit plný text záznamu
6
Ondernemerschap als loopbaanstap: nieuw hr-beleid TNO
Autor: Dorenbosch, L., Sanders, J.
Publikováno v: PW de Gids, 12, 36-38
Van vijf naar drie dagen werken voor de baas, om daarnaast een eigen onderneming te starten. Bij onderzoeksinstituut TNO kan dat sinds kort. De hybride TNO’er is in opkomst.
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6a40612e5ccb341a57a4fffa50d9adab
http://resolver.tudelft.nl/uuid:7a256175-2846-4fc8-978b-dea77b76524b
Zobrazit plný text záznamu
8
Generatiepact: gek of geniaal?
Autor: Dorenbosch, L.
Publikováno v: Pw de Gids, 20-21
Senioren werken in deeltijd, zodat werkloze jongeren ervaring opdoen. Dat is het principe van het generatie-pact, de VUT 2.0. Sympathiek of te gek voor woorden?
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::59965d7e44a71ea44e7c29f4b4faf735
http://resolver.tudelft.nl/uuid:04def51d-7da3-4436-bdf3-9f1ddbc5954e
Zobrazit plný text záznamu
9
Naar een dashboard duurzame inzetbaarheid
Autor: Blatter, B., Dorenbosch, L., Keijzer, L.
Publikováno v: Over.Werk, 2, 25, 41-48
Vlaanderen kent de Monitor Werkbaar Werk als informatiebron over de kwaliteit van werk voor de Vlaamse Regering, sociale partners, werkgevers en andere arbeidsmarktpartijen. Nederland kent sinds 2010 een soortgelijk instrument: het Dashboard Duurzame
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::766044ff4d46f50dc3736f658c31f52b
http://resolver.tudelft.nl/uuid:33ec718e-416d-480a-af8d-a169f4447d31
Zobrazit plný text záznamu
10
De uitdaging voor hr na de crisis
Autor: Dorenbosch, L.
Publikováno v: PW de Gids, 5, 38-39
Nu de economie weer opkrabbelt, hebben organisaties de neiging vooruit te kijken. Maar HR moet nu juist terugblikken. De eindafrekening van de crisis komt nog.
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::dd3f030b4b9fb285ce13025aeed056cc
http://resolver.tudelft.nl/uuid:c1a08efd-921b-459a-9b15-324d009f9439
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje