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pro vyhledávání: '"Djamel Messaoudi"'
Autor:
Noélie Delahaie, Anne Fretel, Héloïse Petit, Nicolas Farvaque, Kevin Guillas-Cavan, Djamel Messaoudi, Michèle Tallard, Catherine Vincent
Publikováno v:
La Revue de l'Ires. :125-155
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::40d6db995e3afbebd9dd29a99a306090
https://doi.org/10.3917/rdli.107.0125
https://doi.org/10.3917/rdli.107.0125
Autor:
Frédéric Lerais, Kevin Guillas-Cavan, Fanny Caramaro, Noélie Delahaie, Josépha Dirringer, Julie Dulac, Lucas Fabre, Nicolas Farvaque, Ylias Ferkane, Marcus Kahmann, Djamel Messaoudi, Marie Meixner, Morgan Sweeney, Michèle Tallard, Carole Taudiere, Catherine Vincent
Publikováno v:
[Rapport de recherche] IRES; IODE-Institut de l'Ouest : Droit et Europe. 2021
HAL
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Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f438247d6346c1ac8dc9e42eca7b724c
https://hal.science/hal-03619719
https://hal.science/hal-03619719
Autor:
Frédéric Lerais, Kevin Guillas-Cavan, Jean-Paul Raillard, Antoine Rémond, Natacha Seguin, Nicolas Fleury, Catherine Vincent, Djamel Messaoudi, Nicolas Farvaque, Marcus Kahmann
Publikováno v:
La Revue de l'Ires. :115-154
La loi relative a la securisation de l’emploi (LSE) de 2013 a cree une consultation obligatoire sur la strategie d’entreprise. Elle formalise et renforce ainsi l’implication des institutions representatives du personnel (IRP). Cette nouvelle co
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3058d73ec9a5efa52a3e38abf7571c3e
https://doi.org/10.3917/rdli.094.0115
https://doi.org/10.3917/rdli.094.0115
Publikováno v:
La Revue de l'Ires. :51-76
Le processus de professionnalisation entame dans l’aide a domicile a la fin des annees 1990 semble largement en panne depuis quelques annees. Les conditions de travail et de remuneration demeurent mediocres et peinent a s’ameliorer. La situation
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::893e7681d51c8e970256cbe1492694cd
https://doi.org/10.3917/rdli.078.0051
https://doi.org/10.3917/rdli.078.0051
Publikováno v:
Revue française des affaires sociales. :244-268
L’enquete statistique menee en 2008 par la DREES aupres des intervenants a domicile permet d’analyser de maniere precise les conditions de travail et les emplois du temps de ces salaries. Les constats deja etablis a partir d’enquetes monographi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::96685416f354247eff3345e05c87a2c9
https://doi.org/10.3917/rfas.122.0244
https://doi.org/10.3917/rfas.122.0244
Autor:
Djamel Messaoudi
Publikováno v:
Revue d'économie industrielle. :65-91
L’incertitude qualitative dans les services de l’aide a domicile empeche la differenciation des qualites par les prix. Dans cette situation, comment les usagers choisissent-ils un prestataire dont la qualite est adaptee a leurs attentes et commen
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7fc62f9727175b67092d37e5b1f3aed9
https://doi.org/10.4000/rei.5375
https://doi.org/10.4000/rei.5375
La fusion-réorganisation dans un groupe financier. Une analyse des facteurs de risques psychosociaux
Autor:
Djamel Messaoudi
Publikováno v:
Travail et emploi. :17-33
Cet article propose une analyse de l’impact d’une restructuration de type fusion-reorganisation sur les situations de travail des salaries. Dans ce contexte, l’auteur tente plus precisement d’etablir un lien entre les conditions de travail et
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f57759e9089f4adf51cc10c4c904e22b
https://doi.org/10.4000/travailemploi.5166
https://doi.org/10.4000/travailemploi.5166
Autor:
Djamel Messaoudi
À partir des années 70, la fourniture des services d’aide à domicile est fondée sur une logique de spécialisation en fonction des besoins exprimés par des publics différents. On distingue alors deux types d’organismes clairement séparés
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::561a984929b37a46e9cce01f208c71cc
https://id.erudit.org/iderudit/1021255ar
https://id.erudit.org/iderudit/1021255ar
Autor:
Cognard, Étienne1 etienne.cognard@uclouvain.be
Publikováno v:
Industrial Relations / Relations Industrielles. Summer2015, Vol. 70 Issue 3, p532-557. 26p. 1 Diagram, 3 Charts.