Distorsiones comunicativas en informes de sostenibilidad: un análisis basado en el pensamiento habermasiano

Autor: Ewerton Roberto Inocêncio, Ricardo Lebbos Favoreto

Publikováno v: Cadernos EBAPE.BR, Volume: 20, Issue: 4, Pages: 543-556, Published: 16 SEP 2022
Cadernos EBAPE.BR v.20 n.4 2022
Cadernos EBAPE.BR
Fundação Getulio Vargas (FGV)
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Resumo Relatórios de sustentabilidade constituem meios de expressão do que organizações entendem por sustentabilidade. Visões críticas têm apontado para um possível uso manipulativo das práticas de relato. A presente pesquisa, baseando-se no

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7a4726ae4f2c44bc40930fc4120281c6
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512022000400543&lng=en&tlng=en

Attracting new employees for high performance companies: a critique to human resource professionals' reasons

Autor: Filipe Augusto Silveira de Souza, Flavia Cavazotte, Ana Heloísa da Costa Lemos, Teresa Rachel Jesus Malva

Publikováno v: Cadernos EBAPE.BR, Vol 13, Iss 1, Pp 103-120
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 13, Issue: 1, Pages: 103-120, Published: MAR 2015
Cadernos EBAPE.BR v.13 n.1 2015
Cadernos EBAPE.BR
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

Os chamados sistemas de trabalho de alta performance refletem a necessidade de organizações fortalecerem o envolvimento do trabalhador para que este responda mais rapidamente às demandas por resultados. Apesar de as práticas de alta performance p

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d95ef2f8f60577fed994aed0f4e7342b
https://doi.org/10.1590/1679-395111500