Zobrazeno 1 - 10
of 992
pro vyhledávání: '"Distansarbete"'
Autor:
Bjurstam, Nora, Dau Neuman, Elin
Syftet med studien är att undersöka hur chefens ledarstil bör anpassas beroende på medarbetarnas mognadsnivå när valfritt distansarbete råder. För att uppfylla syftet besvaras fyra forskningsfrågor. De två första kopplas till hur tidigare
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-205671
Autor:
Akbari, Josefine, Johansson, Sara
Bakgrund: Att arbeta på distans, antingen helt eller delvis, har fått betydande konsekvenser för organisationer. Till följd av Covid-19 och det ökade distansarbetet har behovet av styrning ökat. Samtidigt har det även uppstått ett ökat behov
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-131266
Background: Digitalization involves access to digital information, streamlining of operations, and new solutions through emerging technologies. The discussion on future changes underscores the need to prepare for new challenges and adapt working meth
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-130966
Autor:
Johansson Engström, Emelie
Forskningsfråga: Hur hanterar chefer utmaningarna de möter i hybridbaserade arbetskontexter, och hur påverkas chefers arbetsuppgifter? Syfte: Syftet är att utifrån chefers erfarenheter, utforska hur chefsarbete och chefsrollen påverkas av hybri
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-66689
Autor:
Andersson, Karl, Carlsson, Pauleen
I dagens föränderliga samhälle och pågående digitalisering utvecklas tekniken ständigt. Sättet att kommunicera och samarbeta är något som genomgått förändring till följd av teknikens utveckling. Under Covid-19-pandemin övergick många f
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-52935
In this case study, we investigate knowledge sharing between virtual volunteers, i.e. volunteers who work remotely by telephone or chat, in a specific non-profit organisation running a helpline. Previous research suggests that knowledge sharing may i
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-31658
Autor:
Alokla, Rana, Larsson, Minna
Offentliga tjänstemän företräder förvaltningarna/myndigheterna de arbetar på och har ett ansvar för att upprätthålla ett högt förtroende hos allmänheten. Sedan distansarbete ökat i de offentliga förvaltningarna/myndigheterna upplever en
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-31553
Autor:
Reuterswärd, Fanny, Malmros, Anders
Frågeställning och syfte: Vi har i denna studie utgått från forskningsfrågan: ”hur distans/hybridarbete påverkar arbetstillfredsställelse och dess faktorer - stöd och sociala relationer från kollegor och chefer, karriärmöjligheter, och l
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-127758
Autor:
Moati, Marwa, Svensson, Molly
Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka hur balansen mellan arbetsliv och privatliv har påverkats för arbetsförmedlare under distansarbete. Genom semistrukturerade intervjuer mottogs arbetstagarnas upplevelser om deras balans mellan
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-127647
Autor:
Kollberg, Elin
Denna studie utforskar distansarbetares upplevelser av kommunikation och skriftlig feedback inom organisationer. Studien undersöker utformningen av skriftlig feedback och dess inverkan på informationsupptagning samt hur distansarbetarnas upplevelse
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-53479