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pro vyhledávání: '"Disciplina laboral"'
El presente informe jurídico tiene como finalidad realizar un análisis jurídico de lo resuelto por el Tribunal de Fiscalización Laboral en la Resolución N° 1020-2023- SUNAFIL/TFL-Primera Sala, que sanciona a la empresa LAIVE por infracciones la
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12404/28424
La presente monografía de investigación tiene como objetivo poder determinar los factores positivos y negativos que posee la empresa y el impacto que las habilidades administrativas tienen dentro de los mismos. Además, este análisis de caso es un
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3896::77b49678f31c4ecb55eb49a975e5f1aa
https://hdl.handle.net/11634/50710
https://hdl.handle.net/11634/50710
Autor:
E. Arribas-López
Publikováno v:
Revista Española de Sanidad Penitenciaria, Vol 17, Iss 3, Pp 82-88 (2015)
The aim of this study of prison health care staff in Prison Health Care and Nursing Units is twofold. The first one is to consider those aspects of the legal system applicable to them as government employees of the General State Administration at the
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3ec7d0349428413a854277080c1ba6d4
Autor:
Griselda Lemiez
Publikováno v:
Avances del Cesor, Vol 10, Iss 10, Pp 227-247 (2013)
This study focuses on the significance to analyze the relations built around the process of producing cement industries of the city of Olavarría. Based on labour disputes arising at three companies, the research centres on the court records which de
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ee30a19dd7c34de9942a03cc6f590758
Publikováno v:
Investigación y Educación en Enfermería, Vol 31, Iss 1, Pp 78-85 (2013)
Objective. To identify the possibilities for conciliating work with family life. Methodology. Quantitative, descriptive study undertaken in 2008. Data was collected through structured interviews with 92 couples residing in a municipality in Rio Grand
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/299ebd263e004852a2ac1d113e0c5bbb
La disciplina es especialmente relevante en los cuerpos armados como los ejércitos de tierra, aire y agua; así como los cuerpos de seguridad pública y ciudadana. Debido principalmente, porque el adecuado cumplimiento de las órdenes superiores y a
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12404/25264
Publikováno v:
Repositorio Digital Areandina
Fundación Universitaria del Área Andina
instacron:Fundación Universitaria del Área Andina
Fundación Universitaria del Área Andina
instacron:Fundación Universitaria del Área Andina
27 páginas ; 28 cm. El presente trabajo investigativo tuvo como punto de partida discutir los beneficios que trae consigo la implementación de un plan de Responsabilidad social empresarial, en donde se encontraron que las compañías que implementa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0690d635d51885fa1414d5f5984e07ef
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4516
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4516
Publikováno v:
Repositorio Digital Areandina
Fundación Universitaria del Área Andina
instacron:Fundación Universitaria del Área Andina
Fundación Universitaria del Área Andina
instacron:Fundación Universitaria del Área Andina
22 páginas ; 28 cm. Este artículo bibliográfico tiene como objetivo determinar la influencia de las competencias laborales en la productividad de las empresas colombianas, a través de una revisión documental se aborda la importancia que tiene la
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8dbccfacec3b0d0bc3e015ec7d1aca6e
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4528
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4528
Publikováno v:
Revista Brasileira de Enfermagem, Vol 59, Iss 3, Pp 337-343 (2006)
Acreditando-se que a forma de organização e a quantidade de tempo destinada ao trabalho assistencial hospitalar podem se constituir em causa de violência que afeta a vida de trabalhadores e usuários analisou-se a percepção dos trabalhadores sob
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/69579aa21aef4dcbaa760b3b853b79ab
El presente artículo explica cuáles son las implicancias de la protección del derecho al honor en el procedimiento disciplinario sancionador laboral y la prevalencia de la aplicación de la sanción de despido ante actos de injuria, debido a la fa
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12404/21940