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pro vyhledávání: '"Desenvolvimento de Pessoas"'
Publikováno v:
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 24, Iss 2 (2023)
Objetivo: Este artigo visa analisar como se configuram as práticas referentes ao desenvolvimento de pessoas em startups. Originalidade/valor: Considerando que, até então, os estudos referentes às startups focalizavam o seu conceito, as suas ca
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https://doaj.org/article/e358b6e9c3fb4e1dad1ad2733f115994
Publikováno v:
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Volume: 24, Issue: 2, Article number: eRAMG230116, Published: 17 APR 2023
Purpose: This article aims to analyze how the practices related to the development of people in startups are configured. Originality/value: Considering that, until then, studies referring to startups focused on their concept, characteristics, and key
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8e110dbe326be3797622613fd9466789
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712023000200300&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712023000200300&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFPB
Universidade Federal da Paraíba (UFPB)
instacron:UFPB
Universidade Federal da Paraíba (UFPB)
instacron:UFPB
The present study analyzed the national policy of people development and continuing education of Administrative Technicians in Education (TAEs) and how this is (dis)articulated from the personnel training policy developed by PROGEP/UFPB, in the early
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::00abbbe399a13a2a37f0685da1919ce8
https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/26027
https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/26027
Autor:
Anderson de Souza Sant'Anna, Jair Nascimento Santos, Daniela Martins Diniz, Telma Nascimento Benevides, Marcelo Pereira Melo Dultra
Publikováno v:
Gestão & Produção, Vol 23, Iss 2, Pp 308-319 (2016)
Resumo Este trabalho tem como objetivo central comparar resultados de duas pesquisas empíricas destinadas a investigar relações entre os construtos Competências Individuais e Modernidade Organizacional. Em outros termos, investigar até que ponto
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https://doaj.org/article/babef11e344244488fff652add80f8c2
Autor:
Juliana de Lucena Ruas Riani, Kamila Pagel De Oliveira, Mônica Moreira Esteves Bernardi, Marcos Arcanjo De Assis
Publikováno v:
Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 3 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.3, 2023; 2700-2727
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 3 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.3, 2023; 2700-2727
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 3 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.3, 2023; 2700-2727
O artigo apresenta os achados da avaliação de resultados da primeira edição do Programa de Formação em Gestão de Pessoas (PFGP), realizado pela Fundação João Pinheiro, em 2020. O PFGP qualifica gestores públicos das áreas central ou setor
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFTM
Universidade Federal do Triangulo Mineiro (UFTM)
instacron:UFTM
Universidade Federal do Triangulo Mineiro (UFTM)
instacron:UFTM
Em 28 de agosto de 2019 foi publicado o Decreto nº 9.991, responsável por dispor a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). A Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) deve elaborar anualmente o Plano de Desenvolvimento de P
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9b8871d8649e78fb3774bc807b3077ba
http://bdtd.uftm.edu.br/handle/123456789/1391
http://bdtd.uftm.edu.br/handle/123456789/1391
Autor:
Áurea Maria Resende de Freitas, Adriel Rodrigues de Oliveira, Magnus Luiz Emmendoerfer, Nina Rosa da Silveira Cunha
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 5, Iss 3, Pp 108-131 (2012)
http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2012v5n3p108 Verificar o estágio de institucionalização da política de desenvolvimento de servidores das Instituições Federais de Ensino (IFEs), na percepção de gestores de pessoas, foi o objetivo deste e
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https://doaj.org/article/de25bef6f20f4f499fb082b17a8216f9
Publikováno v:
REAd, Vol 18, Iss 1, Pp 27-62 (2012)
Apesar de contribuir com a programação, a execução e a avaliação de resultados, a etapa de análise de necessidades tem sido constantemente negligenciada pela literatura científica e pela prática profissional de treinamento, cujos volumosos i
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https://doaj.org/article/357f22e7abcb45e4a7b023b304f51233
Autor:
Abbud, Ricardo Hares
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Uninove
Universidade Nove de Julho (UNINOVE)
instacron:UNINOVE
Universidade Nove de Julho (UNINOVE)
instacron:UNINOVE
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::2fdb005fb6c7f2bf600eaf0809ecb102
http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2935
http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2935
Publikováno v:
Research, Society and Development; Vol. 10 No. 10; e400101019056
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 10; e400101019056
Research, Society and Development; v. 10 n. 10; e400101019056
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 10; e400101019056
Research, Society and Development; v. 10 n. 10; e400101019056
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
The Federal Institute of Education, Science and Technology of Mato Grosso - IFMT is a centenary institution, with a staff of an average of 1,900 employees, with its vision of integral human education, training people for life and for the world of wor
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::35dd85da69b4f959b7168b6fe0870018
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/19056
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/19056