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pro vyhledávání: '"Desarrollo del talento humano"'
Publikováno v:
Razón Crítica, Iss 10, Pp 275-293 (2021)
El estudio tiene por propósito el desarrollo del talento humano para líderes de la gerencia financiera del servicio integrado de administración tributaria. El objetivo es el desarrollo del talento humano, por medio de los líderes de gerencia en l
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https://doaj.org/article/eff4916126b14f47821ee68fa6ce6429
Publikováno v:
In Suma de Negocios 2014 5(11):39-48
Autor:
Johny José Calderon Cahue
Publikováno v:
Investigación Valdizana, Vol 12, Iss 2 (2018)
La presente investigación buscó establecer cómo deben ser las políticas desarrollo del talento humano orientadas a la mejora de calidad de servicio hotelero. La metodología fue con un análisis correlativo, aplicado a muestras simultaneas de las
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https://doaj.org/article/a51cfe2f221e4ab9b0aac6b82c5182de
Autor:
Martha Alles
Este libro, publicado por primera vez en el año 2004, ya había sido objeto de una revisión completa en el año 2008. Fiel a su propósito de mantener vivas y actualizadas sus obras, Martha Alles ahora, en 2017, ha realizado una relectura del libro
Publikováno v:
Suma de Negocios, Vol 5, Iss 11, Pp 39-48 (2014)
Organizational development has been a movement that emerged after 1962 as an educational mechanism that attempts tomodify the structures, beliefs and values of individuals within organizations, since the groups are inevitably subject to a process of
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https://doaj.org/article/e00c7430315d4820b7894d0a6cd26f4f
Autor:
Callata Quispe, Benigno
Publikováno v:
Revista Científica Investigación Andina; Vol 21, No 2 (2021): Setiembre-Diciembre
Revistas-Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
instacron:UANCV
Revistas-Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
instacron:UANCV
Como principal objetivo de estudio es encontrar la relación del desarrollo del talento humano con la calidad de servicio en el municipio de San Román, el estudio se hizo desde el puno de enfoque de cuantitativo, utilizando el método deductivo, tip
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a04338c20a9f51faa7a9cb35702238b7
https://revistas.uancv.edu.pe/index.php/RCIA/article/view/945
https://revistas.uancv.edu.pe/index.php/RCIA/article/view/945
Publikováno v:
Repositorio Universidad de Guayaquil
Universidad de Guayaquil
instacron:UG
Universidad de Guayaquil
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PDF Según la Cancillería, en la última década, Ecuador sufrió una importante disminución de los flujos de Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD), lo que responde, por un lado, a las transformaciones sociales y multidimensionales de los países en v
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::1faeca7e8d6697e3162481fc228a1c2a
http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/62541
http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/62541
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La gestión de los recursos humanos evoluciona y por ende la gestión del talento humano se centra, en desarrollar y motivar a los trabajadores, en el desarrollo de sus capacidades, habilidades y experiencias; en tal sentido, frente a las deficiencia
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::cf28c80f1669cf7253897aaf0f25dcb8
Autor:
Chinchilla Garro, Marcela
Publikováno v:
Ciudad Universitaria Rodrigo Facio, Costa Rica
Kérwá
Universidad de Costa Rica
instacron:UCR
Kérwá
Universidad de Costa Rica
instacron:UCR
Este documento tiene como finalidad analizar las competencias de gestión para el desarrollo del talento humano en el personal docente y administrativo del Colegio Francisca Carrasco Jiménez, Circuito 02, Dirección Regional de Educación Cartago; a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a31eb1b2814c68a82c63bfc6d084e7b4