Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"Deniz Börü"'
Publikováno v:
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, Vol 5, Iss 12, Pp 194-216 (2020)
Bu çalışmanın amacı çalışanların toksik liderlik algılarının sinik davranışları üzerindeki etkisini incelemektir. İstanbul’da bir otomotiv firmasında çalışan 160 kişiye anket uygulanmış ve elde edilen veriler SPSS.20.0 (Stat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::013fe8ea0ee66e9337940a5c7176f6cc
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iktisad/issue/54730/659424?publisher=iktisadi-ticari-ve-siyasi-arastirmalar-dergisi
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iktisad/issue/54730/659424?publisher=iktisadi-ticari-ve-siyasi-arastirmalar-dergisi
Autor:
Deniz Börü
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 15 47-51
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
This research is focused on aims of Computer and internet usge amotıg studends. İt is aiso examined thııt what brand of computers and internet connections are being used by the students , how freguencies they use these equipments , with demograph
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e7d0e09b501a8aec2cc6ac6bff7fe5cd
https://doi.org/10.14783/maruoneri.735489
https://doi.org/10.14783/maruoneri.735489
Autor:
Deniz Börü
Publikováno v:
Volume: 1, Issue: 6 177-186
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
This research is related to the use of professiotıal managers in Small and Medium-Sized Enterprises. Owners of these types of firms are also managers and this situation is an advantage and a threat at the same time. Growth of the firms reqııiremen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::63e8c001a3c8d38391c57fccff4d8e71
https://doi.org/10.14783/maruoneri.727052
https://doi.org/10.14783/maruoneri.727052
Publikováno v:
Journal of Research in Business. 1:99-114
Orgut yapilari ve orgutsel surecler belirli bir kurumsal alan icerisinde ve mantiklar cercevesinde sekil almaktadir. Thornton ve Ocasio (1999; 2008), Meyer ve Rowan (1977) ve DiMaggio ve Powell’in (1983) soz konusu alandaki orgutlerin zaman icinde
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::eb8ce07edcb49d4f382ed3a8ba6f49d2
https://doi.org/10.23892/jrb.2018.24
https://doi.org/10.23892/jrb.2018.24
Autor:
Deniz Börü, Dilek Güngörmez
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 11 86-96
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, Vol 5, Iss 11, Pp 86-96 (2020)
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, Vol 5, Iss 11, Pp 86-96 (2020)
Bu çalışma, şirketlerde Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) politikalarının belirlenmesinde ve uygulanmasında üst düzey yöneticilerin kişisel değerlerinin örtük rolü üzerine kuramsal bir çerçeve sunmayı amaçlamaktadır. Buradan harek
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0b322cb7f491d5b0c61b7d47c9a5a45d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iktisad/issue/50612/664034
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iktisad/issue/50612/664034
Autor:
Agata Chudzicka-Czupała, Damian Grabowski, Deniz Börü, Joana Kuntz, Nadiya Hapon, Daniela Victoria Zaharia, Anna Lupina-Wegener, Abby L. Mello
Publikováno v:
Ethics & Behavior. 26:638-659
The study is an intercultural comparison of the theory of reasoned action and the theory of planned behavior (original and modified versions) to predict students’ intentions for academic cheating. The sample included university students from 7 coun
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2b9cbfffa2a89441f451677f16d69eb0
https://doi.org/10.1080/10508422.2015.1112745
https://doi.org/10.1080/10508422.2015.1112745
Publikováno v:
Öneri, Vol 10, Iss 37, Pp 51-61 (2012)
Bu çalışmada “İşe Gömülmüşlük” kavramı ele alınarak demografik deşikenlerle ilişkisi incelenmiştir. Gömülmüşlük sosyolojide kişiler arasındaki etkileşimleri açıklarken, kurum açısından bireyin kalma ya da ayrılma niye
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::5d93acb85c9b12bc819f4748c1d91cba
http://dergipark.gov.tr/maruoneri/issue/17895/187702?publisher=e-dergi-marmara
http://dergipark.gov.tr/maruoneri/issue/17895/187702?publisher=e-dergi-marmara
Publikováno v:
Bogazici Journal of Economics and Administrative Sciences. 22(1+2):107-140
Research carried out has implied that conflict management style varies according to gender (Baxter and Shephard, 1978), and position in the hierarchy (Fagenson, 1990; Kanter, 1977), education, professional experience, and tenure (Hendelet al., 2005).
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5ecaf3893f8b4e76205739a40baaacac
Autor:
Güler Islamoğlu, Deniz Börü
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 27 61-82
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Bu çalışmada esenlik ile çatışmayı ele alış tarzları arasındaki ilişki İncelenmektedir. Çatışmayı ele alış tarzları işbirliği yapma, uzlaşma, güç kullanma, uyma ve kaçınma olarak beş boyut içerisinde ele alınmaktadır, i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c92eb37ab437d65f672a56e578d893b4
https://doi.org/10.14783/maruoneri.684716
https://doi.org/10.14783/maruoneri.684716
Autor:
İnci Erdem Artan, Deniz Börü
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 25 1-16
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Bu çalışma, işletmelerde bir motivasyon aracı olarak kullanılan “ayın başarılı elemanı” uygulamasının, çalışanlarca nasıl görüldüğünü ortaya koymaya yönelik olarak yapılmıştır. Ayın başarılı elemanı uygulaması bi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e2f21e8e6ce4214afe1ca1f0d435d581
https://doi.org/10.14783/maruoneri.677287
https://doi.org/10.14783/maruoneri.677287