Výsledky vyhledávání - "Denison organizational culture model"

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DIŞA UYUM BECERİSİ İLE ÖRGÜTSEL GÜVEN ARASINDAKİ İLİŞKİDE YETENEK YÖNETİMİNİN ARACILIK ROLÜ: TELEKOMÜNİKASYON SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Autor: ERDOĞAN, Muhammed Esat

Publikováno v: Volume: 15, Issue: 54 586-609
Öneri Dergisi

This study examines the relationship between the adaptability trait of organizational culture, talent management and organizational trust. The mediation effect of talent management on the relationship between the adaptability trait of organizational

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::7b5be88979e3bbfcedf68840c331bad1
https://dergipark.org.tr/tr/pub/maruoneri/issue/56256/689688

Zobrazit plný text záznamu

The impact of high performance work systems on organizational performance and a research about the mediator role of organizational culture

Autor: Boyraz, Ali Murat

Bu tezde `yüksek performanslı çalışma sistemleri`, örgüt kültürü ve örgütsel performans arasındaki ilişkiler, Türk Bankacılık Sektöründe 654 beyaz yakalı çalışan üzerinde, yapısal eşitlik ve yapısal regresyon modellemesine

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7ba0267ee931528cfdd53ffbc933c082
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/25888

Zobrazit plný text záznamu

Denison Örgüt Kültürü Modeli Bağlamında Örgüt Kültürü ve Örgütsel Güç Ilişkisi Üzerine Bir Araştırma

Autor: KIZILOĞLU, Mehmet, BAYRAK KÖK, Sabahat

Publikováno v: Volume: 49, Issue: 1 60-85
Istanbul Business Research

Günümüz dünyasında örgütler hızla değişen rekabet koşulları altında hayatta kalabilmek için üstün çaba göstermektedirler. Bu değişimlere uyum sağlayabilmek için örgüt kültürü önemli bir rol üstlenmektedir. Örgüt kültü

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::c843b4e3811cba0a0af1e5be9fa214ae
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ibr/issue/52712/695141

Zobrazit plný text záznamu

İşletmelerde kalite kültürü ve örgüt kültürü ilişkisi: Eskişehir'de faaliyet gösteren sanayi işletmeleri üzerine bir araştırma

Autor: Gümüş, Betül

Bu tez çalışması işletmelerin örgüt kültürü ile kalite kültürü arasındaki ilişkilerine odaklanmaktadır. İşletmelerin örgüt kültürü ve örgüt kültürünün alt boyutları ile kalite kültürü arasındaki ilişki düzeylerini

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::3a418ece2ff615d8176d81fec26ef6f4
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/330402

Zobrazit plný text záznamu

Örgüt kültürü-stratejik planlama ilişkisinin yerel yönetimlerde incelenmesi: Kahramankazan Belediyesi örneği

Autor: Özçubuk, İrem Esma

Yeni Kamu Yönetimi (YKY) anlayışına paralel olarak ülkemizde kamu kurumlarına stratejik plan hazırlama zorunluluğu getirilmiştir. Kamu kurumlarının var olan kültürleri içerisinde şekillenen stratejik planlama süreci başlatılmıştı

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::c26e7406649f23d1c6edccddec8eaa22
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/138238

Zobrazit plný text záznamu

Örgüt kültürü odağında ayrımcılık olgusunun irdelenmesi ve örnek alan uygulaması

Autor: Akin, Tonguç Bariş

Yorumlayıcı yaklaşım disiplini benimsenerek yapılan bu çalışmanın amacı; işletmelerde ki hâkim kültürün, işe alımdan emeklilik sürecine kadar geçen zaman diliminde iş yeri ayrımcılığına olan etkisinin araştırılmasıdır. A

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::21f030271de1fa940f9e01b59ba8a775
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/689916

Zobrazit plný text záznamu

Yetenek yönetimi ile örgüt kültürü ilişkisinde duygusal zeka liderliğinin ve psikolojik sözleşmenin aracı rolü

Autor: Kurşun, Arzu

Araştırmanın temel amacı, hastanelerde çalışan sağlık personelinin örgüt kültürü ve yetenek yönetimi davranışlarının birbirleri ile olan ilişkilerini inceleyerek duygusal zeka liderliği ve psikolojik sözleşmenin bu ilişkideki

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::14d881adc8ee3fe1e87ca2e70fa48418
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/453665

Zobrazit plný text záznamu

[pt] A RELAÇÃO ENTRE A CULTURA E O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL NUMA INSTITUIÇÃO DE SEGUROS

[pt] Entender como características culturais interferem no desempenho de uma empresa, é extremamente relevante em mercados cada vez mais competitivos e dinâmicos. Assim sendo, o objetivo deste trabalho é analisar a relação da Cultura e o Desemp

Externí odkaz: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=34236@1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=34236@2

Zobrazit plný text záznamu

The Relationship between Organizational Culture and Firm Performance -A Cross-Cultural Study Among Turkey, Russia, and Romania

Autor: ÖZER, Funda

Publikováno v: International Journal of Social Sciences and Humanity Studies, Vol 4, Iss 2 (2012)
Volume: 4, Issue: 2 207-216
International Journal of Social Sciences and Humanity Studies

The aim of the study was to (1) compare dimensions of organizational culture in organizations which were created in different countries; Turkey, Russia and Romania by the same founder, (2) investigate the relationship between organizational culture a

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f372224fb5b5440868a8112b831c3843
http://www.sobiad.org/ejournals/journal_IJSS/arhieves/2012_2/funda_ozer.pdf

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání