Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Demirer, Mihriban Cindiloğlu"'
Publikováno v:
Journal of Higher Education / Yüksekögretim Dergisi; ara2023, Vol. 13 Issue 3, p409-420, 12p
Autor:
Demirer, Mihriban Cindiloğlu1 mihribancindiloglu@hitit.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Economics & Administrative Sciences / Eskisehir Osmangazi Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi. 2020, Vol. 15 Issue 1, p165-184. 20p.
Autor:
Demirer, Ömür1 omurdemirer@hitit.edu.tr, Demirer, Mihriban Cindiloğlu1 mihribancindiloglu@hitit.edu.tr, Yürürer, Gökhan2 gokhan.yururer@kosgeb.gov.tr
Publikováno v:
Gümüshane University Electronic Journal of the Institute of Social Science / Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi. Mar2019, Vol. 10 Issue 1, p231-245. 15p.
Autor:
Demirer, Mihriban Cindiloğlu
Çalışmanın amacı, kişi-örgüt uyumunun iş performansı üzerindeki etkisini ve mutluluğun bu iki değişken arasında aracılık rolünü belirlemektir. Araştırmanın örneklemini, Hitit Üniversitesi’nde görev yapan toplam 193 idari pe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4366::f372679da6c8019f7cc54dbedc4a73f5
https://hdl.handle.net/11491/7965
https://hdl.handle.net/11491/7965
Bu çalışmanın amacı, algılanan örgütsel destek, algılanan sosyal destek ve duygusal zekanın iş tatmini ve yaşam tatmini üzerindeki etkilerini belirlemektir. Araştırmanın örneklemini, Çorum ilinde bankacılık sektöründe çalışan
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2c1f70df9c9a34c7bdc7c6c46c1becb1
https://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpneE56azVPUT09
https://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpneE56azVPUT09
Bu araştırmanın amacı, çalışanların örgütlerinde algıladıkları iç girişimcilik kavramının performansları üzerine etkisini belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda araştırmada kolayda örnekleme yöntemi kullanılarak, Çorum ilinde
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4366::82da7dae369cdb8a604522cf478d1ba3
https://hdl.handle.net/11491/7889
https://hdl.handle.net/11491/7889
research Bu çalışma, çalışanların iş hayatlarında yaşadıkları yalnızlığın iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkisi ve lider-üye etkileşiminin bu değişkenler arasında aracılık rolünü belirlemek amacıyla tasarlanmıştır. Bu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5de5abb011a776df1b49d71815085bc6
https://hdl.handle.net/11491/2403
https://hdl.handle.net/11491/2403
Autor:
Mihriban Cindiloğlu Demirer
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 1 165-184
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu çalışmanın amacı yapısal ve psikolojikgüçlendirmenin kariyer tatmini ile yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinibelirlemektir. Araştırma hipotezlerini test etmek amacıyla, üretimişletmelerinde beyaz yakalı olarak görev yapa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5184aa3718386bfaf98c691c7d3ba191
https://doi.org/10.17153/oguiibf.573761
https://doi.org/10.17153/oguiibf.573761
Autor:
Mihriban Cindiloğlu Demirer
Publikováno v:
Turkish Studies-Social Sciences. 14:2981-2998
Çalışmanın amacı, işyeri yalnızlığının demografik değişkenlere göre farklılıklarının olup olmadığını belirlemektir. Araştırmanın örneklemini hizmet sektöründe çalışan 211 beyaz yakalı personel oluşturmaktadır. Çalı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3d5fec37abde23c11b69d83134c4fad6
https://doi.org/10.29228/turkishstudies.24972
https://doi.org/10.29228/turkishstudies.24972