Zobrazeno 1 - 10
of 33
pro vyhledávání: '"Decent job"'
Publikováno v:
Journal of Applied Structural Equation Modeling, Vol 8, Iss 2, Pp 1-24 (2024)
This study investigates the relationship between Employee-Centred Corporate Social Responsibility (ECCSR) and organisational resilience, focusing on empirically validating the mediating effects through rigorous model comparison approach to enhance th
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f6b78769a5a946c1b5a47348e88a1a5c
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Ferreira Altamirano, Nilse Graciela, Torres Scheid, Mónica Lurdes, Benítez Miranda, Analía Verónica
Publikováno v:
Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales, Volume: 19, Issue: 1, Pages: 85-98, Published: JUN 2023
RESUMEN La investigación posee como objetivo, brindar una descripción de cómo se presenta la producción científica, la transferencia de conocimientos y el trabajo decente en países del cono sur: Argentina, Paraguay y Uruguay, específicamente e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1331::47f5d84d4df69e15642ffa3549a301d9
http://scielo.iics.una.py/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2226-40002023000100085&lng=en&tlng=en
http://scielo.iics.una.py/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2226-40002023000100085&lng=en&tlng=en
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
This report focuses on the social rights of the most flexible non-standard workers. It does so with reference to the stipulations in the new EU Directive 2019/1152 on Transparent and Predictable Working Conditions (TPWC). The Directive – which at t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::543e63d8cb3360ac6e10fcfa1af4397b
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
URGAN, Suzan, AK, Murat
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 18 285-297
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Bu çalışma ile iş saygınlığının iş performansı ve yaşam tatminine etkisi akademisyenler perspektifinden ele alınmıştır. Günümüzdeki dinamik değişimler iş saygınlığını insan onuruna yakışır iş ya da insana yakışır iş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e3e0b96d88dea5c9a477b845b4fdcc7c
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iktisad/issue/70356/1088260
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iktisad/issue/70356/1088260