Zobrazeno 1 - 10
of 11
pro vyhledávání: '"Değer Uyumu"'
Autor:
Ceren AYDEMİR, Hande ENDİRLİK
Human resources-the most valuable resource of the economy- has the potential to make a big difference in the organization, environment and industry. These differences can be positive or negative. Job engagement is one of the factors that distinguish
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::75ac2c625ca501c3a62579c775de15a8
https://hdl.handle.net/11363/4714
https://hdl.handle.net/11363/4714
Autor:
Hacıkura, Emine
Günümüzde artan rekabet koşulları, işletmelerde bireysel performansın daha ötesinde, bireysel performansların sinerjik toplamları ile elde edilecek olan grup performansına dikkatleri yöneltmiştir. Bu bağlamda grup performansının önc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d2c96197f6c7752033decbd496035d61
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/588712
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/588712
Autor:
Kuklyte, Jürate
Kuruluşlar, belirsiz durumlarda optimum üretkenlik ve esneklik talep etme arzularını yerine getirmenin yalnızca yeni teknolojiler üreterek değil aynı zamanda organizasyonel düzeyde yenilik yapılarak gerçekleştireleceğini giderek daha faz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10334::4f11c2d6cb37fb847e6199923bcbaca1
https://hdl.handle.net/20.500.11776/2983
https://hdl.handle.net/20.500.11776/2983
Autor:
SEZGİN, Ferudun
Publikováno v:
Volume: 48, Issue: 48 557-583
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi
This study examined the perceptions of elementary school teachers about individual and organizational value congruence according to some variables, and provided several implications for person-organization value congruence at schools. In this study,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e838c79e7603207341a4484164df7a95
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kuey/issue/10349/126751
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kuey/issue/10349/126751
Autor:
Taşdan, Murat
Publikováno v:
Volume: 1, Issue: 1 113-148
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi
Background The congruence between individual and environment is considered as congruence between individual-profession, individual-work, individual-working group and individual-organization in organizational literature (Muckinsy and Monahan, 1987). T
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::d3a3410a82b92c4439930edc9bb02e7f
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kuey/issue/10336/126665
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kuey/issue/10336/126665
Autor:
Başyayla, Yeşim Eşberk
Bu çalışmanın amacı, Antalya merkezdeki resmi liselerde öğretmenlik yapmakta olanların bireysel ve örgütsel uyumlarına ilişkin algılarını çeşitli değişkenler açısından incelemek ve değerlendirmektir. Birey-örgüt uyumuna iliş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3311::43c55c90c6370cfb35e27721833d1e82
http://acikerisim.akdeniz.edu.tr/xmlui/handle/123456789/2938
http://acikerisim.akdeniz.edu.tr/xmlui/handle/123456789/2938
Publikováno v:
Volume: 37, Issue: 37 72-95
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi
Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi
The value is the concept of common study subject of different social sciences. In the field of organizational behavior “values” are researched through an examination of the relationships between the value orientations and attitudes of organizatio
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::c1ca2a88dc7c041cc8d8cabed4059035
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kuey/issue/10360/126833
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kuey/issue/10360/126833
Autor:
ALTINTAŞ, Füsun Çınar
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 2 19-40
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Bu çalışmada, çalışanların bireysel değerlerinin yönlendiriciliği kapsamında, örgütsel adalet ve örgütsel adaletin sonuçları (gurur duygusu ve işten ayrılma niyeti) arasındaki etkileşim araştırılmıştır. Bireysel değerler,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::648f03da740b25f1e8841a226fd98bca
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ifede/issue/4601/62870
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ifede/issue/4601/62870
Autor:
ÖZDEMİR, Servet, SEZGİN, Ferudun
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 2 1-21
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
The purpose of this study was to examine the relationships among prospective teachers’ importance rankings regarding their individual values, organizational values and the values they want to see in their students. This study also investigated the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0d90024b010233b4c4658bf3c586ab23
https://avesis.gazi.edu.tr/publication/details/f6c03361-c489-4152-907a-bb840aba57ed/oai
https://avesis.gazi.edu.tr/publication/details/f6c03361-c489-4152-907a-bb840aba57ed/oai
Autor:
Servet, Özdemir, Sezgin, Ferudun
Bu çalışmanın amacı, öğretmen adaylarının bireysel ve örgütsel değerler ile öğrencilerde görmek istedikleri değerlere ilişkin önem sırası algılarını ve bu önem sıraları arasındaki ilişkileri incelemektir. Ayrıca, öğretm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3224::f365465fc072f58bf6fa7ad107ead44b
https://hdl.handle.net/20.500.12636/4323
https://hdl.handle.net/20.500.12636/4323