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Autor:
María Rosario Lara-Ameca, Diana Elisabeth Reza-Morales, Oscar García-Arreola, Rosa Alejandra Hernández-Toledano, Cynthia Zaira Vega-Valero, David Ruíz-Méndez
Publikováno v:
Revista Digital Internacional de Psicología y Ciencia Social, Vol 9, Iss 2 (2023)
El modelo de liderazgo total y el uso del instrumento MLQ constituyen una de las formas más usadas estudiar el liderazgo a nivel mundial. Sin embargo, modelos como el de Jensen et al (2019) han criticado la forma en que se conceptualiza y se mide el
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https://doaj.org/article/955409c1fae948b69c28b0b16ef116f7
Autor:
María Luisa Cepeda Islas, Hortensia Hickman Rodríguez, J. Jesús Becerra Ramírez, Raúl Zavaleta Cepeda, David Ruíz Méndez
Publikováno v:
Revista Digital Internacional de Psicología y Ciencia Social, Vol 6, Iss 2, Pp 302-317 (2020)
La paráfrasis se puede concebir como la habilidad que tiene el lector o un escucha de reformular las ideas principales de un texto o un hablante sin distorsionarlas. Para elaborarla es indispensable contar con un dominio del idioma. En el ámbito un
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https://doaj.org/article/4598f66ed44f492ebc5be2a9a3d6bd13
Publikováno v:
Revista de Psicología y Ciencias del Comportamiento de la Unidad Académica de Ciencias Jurídicas y Sociales, Vol 10, Iss 1, Pp 74-86 (2019)
An adaptation of the Work Fatigue Symptoms Questionnaire (WFSQ) with a different response format is presented, in order to make it amenable for comparison with other measures. Participants were volunteer adults who, at the moment of the interview, we
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https://doaj.org/article/9faecb5a5d7e4f53a4e339eb48e75b5b
Publikováno v:
Revista Digital Internacional de Psicología y Ciencia Social, Vol 6, Iss 2, Pp 499-517 (2020)
Cuando se realiza la medición de una variable, es común que las estimaciones derivadas de una muestra de datos presenten una cantidad sustancial de sesgo. Algunos de los factores responsables son la asimetría de la distribución o la presencia de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ba3813740d302da573b4b1f8d72342fc
https://doi.org/10.22402/j.rdipycs.unam.6.2.2020.302.499-517
https://doi.org/10.22402/j.rdipycs.unam.6.2.2020.302.499-517
Autor:
Carlos Nava-Quiroz, David Ruíz-Méndez, Oscar García-Arreola, Cynthia Zaira Vega-Valero, Rosa Alejandra Hernández-Toledano
Publikováno v:
Revista Evaluar. 19:68-85
El presente estudio tuvo por objetivo el desarrollo y validación de una escala que evalúa las habilidades conductuales para resolver un problema en directivos organizacionales. Se realizó un estudio transversal ex post-facto con una muestra de 202
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::fab28beb55f329af230c50358acb1f24
https://doi.org/10.35670/1667-4545.v19.n3.26814
https://doi.org/10.35670/1667-4545.v19.n3.26814
Autor:
Hickman Rodríguez, Hortensia1 hortensiahickman@gmail.com, Islas, M. Luisa Cepeda1, Rodríguez, Diana Moreno1, Méndez, Sergio M.1, Arroyo Hernández, Rosalinda1
Publikováno v:
International Journal of Psychology & Psychological Therapy. Oct2018, Vol. 18 Issue 3, p301-313. 13p.