Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"Darbo reikalavimai"'
Autor:
Ciganė, Urtė
Šiuolaikinėje žiniomis grįstoje ekonomikoje siekiant konkurencinio pranašumo didelio susidomėjimo sulaukia darbuotojų inovatyvi elgsena. Svarbu yra ne tik inovatyvi elgsena, bet ir ją lemiantys veiksniai, todėl tampa reikalinga analizuoti da
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3368::704115ddc97c786da5edf85879d5b954
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAETD58499921&prefLang=en_US
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAETD58499921&prefLang=en_US
Autor:
Plaipaitė, Irma
Įsitraukimas į darbą yra judri, kintanti būsena, individą motyvuojantis procesas, kuris darbuotoją skatina mąstyti, analizuoti ir veikti. Įsitraukimas į darbą yra jausmas, kuris sukuria stipresnį ryšį tarp darbuotojo ir darbo. Įsitrauki
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10582::dc292f31e35fd4a861e4d95fcb677a67
https://vb.kvk.lt/KVK:ELABAETD37567828&prefLang=en_US
https://vb.kvk.lt/KVK:ELABAETD37567828&prefLang=en_US
Autor:
Masoit, Violeta
Tyrimo hipotezė: psichosocialinės darbo sąlygos siejasi su psichologiniu distresu. Tyrimo tikslas: Įvertinti psichosocialinių darbo aplinkos sąlygų ir psichikos sveikatos sąsajas greitosios medicinos pagalbos darbuotojų tarpe. Tyrimo metodas
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9380::3ae60bf986ab31e1224c16d0b8434088
https://vb.lsu.lt/LSU:ELABAETD28333217&prefLang=en_US
https://vb.lsu.lt/LSU:ELABAETD28333217&prefLang=en_US
Darbo aplinkos veiksnių ir darbuotojų suderinamumo su organizacija sąsajos skirtingų kartų kontekste
Autor:
Grėbliūnaitė, Monika
Tikslas - Ištirti darbo aplinkos veiksnių ir darbuotojų suderinamumo su organizacija sąsajas skirtingų kartų kontekste. Siekiant padidinti skirtingoms kartoms priklausančių darbuotojų suderinamumą su organizacija, reikia įvertinti pagrindi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3368::30ce48edf755c6b9b2143e969c5e9953
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAETD28358831&prefLang=en_US
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAETD28358831&prefLang=en_US
Autor:
Rybakovienė, Dovilė
Darbe patiriamas stresas tapo viena pagrindinių šiuolaikinio gyvenimo problemų, o profesinis perdegimas yra įvardijamas kaip nevaldomo ilgalaikio streso darbe pasekmių. Profesinis perdegimas aiškinamas kaip darbuotojo patiriamas didelis emocini
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3368::5b391edf3e31fbc17a95cbe26d8ef116
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAETD15890442&prefLang=en_US
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAETD15890442&prefLang=en_US
Autor:
Janužas, Mantas
Tikslas: įvertinti profesinio ir laisvalaikio fizinio aktyvumo reikšmę streso ir įtampos darbe poveikiui vidutinio amžiaus dirbančių asmenų grupėje. Tyrimo objektas: laisvalaikio bei profesinio fizinio aktyvumo ir patiriamo streso darbe prik
Externí odkaz:
http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130910_153357-33728/DS.005.0.01.ETD
Autor:
Naujalytė, Inga
Darbo tikslas: išsiaiškinti, kokios yra skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontrolės lokuso bei pasitenkinimo darbu sąsajos. Tiriamųjų kontingentas: Tyrime dalyvavo 95 medicinos darbuotojai (specializuoti gydytojai, šei
Externí odkaz:
http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_154143-45667/DS.005.0.02.ETD