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pro vyhledávání: '"Daniele de Lourdes Curto da Costa"'
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 19, Iss 1 (2020)
This study aims at analyzing the elements of organizational culture that foster innovation development in the Brazilian textile industry. Based on the Martins and Martins (2002) theoretical framework, an exploratory and quantitative survey was develo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c5ee1700eca042bca362f20eb25ccaf1
Publikováno v:
Enfoque, Vol 36, Iss 3 (2017)
Este estudo objetivou analisar se há relação entre o desempenho econômico-financeiro e a remuneração dos diretores executivos das empresas brasileiras. Diante disso, realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa. O período de
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e6e387d18c844c43a92e114ee57a8b80
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 17, Iss 2 (2010)
No presente trabalho, apresenta-se o resultado de uma pesquisa qualitativa realizada em uma indústria do segmento químico de Maringá (Pr), com o objetivo de analisar a relação existente entre a prática e a teoria da estratégia utilizada por es
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9e110e2ec8d349b3b10aed024c4b45b7
Publikováno v:
Management Decision.
PurposeAmong the existing literature, transformational leadership (TL), organizational culture (OC) and work–life balance (WLB) act as determinants of service innovation (SI). Specifically, the authors combine TL, OC and WLB into a model that clari
Autor:
Beckhauser, Sheila Patrícia Ramos, Martins, Daniele de Lourdes Curto da Costa, Domingues, Maria José Carvalho de Souza
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios; v. 11 n. 2 (2018); 248-265
Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios
Universidade do Sul de SC (UNISUL)
instacron:UNISUL
Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios
Universidade do Sul de SC (UNISUL)
instacron:UNISUL
The objective of the study is to identify the strategic behavior in Higher Education Institutions, in the perspective of course coordinators in a private and a public HEI. For this, a quantitative methodology was adopted in terms of the research appr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::11f82304a22864bb0f7ec39bc61409b1
https://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/EeN/article/view/5758
https://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/EeN/article/view/5758
Autor:
BECKHAUSER, SHEILA PATRÍCIA RAMOS, MARTINS, DANIELE DE LOURDES CURTO DA COSTA, DOMINGUES, MARIA JOSÉ CARVALHO DE SOUZA
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFSC
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
O objetivo do estudo é identificar o comportamento estratégico em Instituições de Ensino Superior, na perspectiva de coordenadores de curso de uma IES privada e uma pública. Para tanto, adotou-se uma metodologia quantitativa quanto à abordagem
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::7c72eba1be3a157934447949900a910e
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/181063
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/181063
Autor:
Sheila Patrícia Ramos Beckhauser, Daniele de Lourdes Curto da Costa Martins, Maria José Carvalho de Souza Domingues
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios. 11:248
The objective of the study is to identify the strategic behavior in Higher Education Institutions, in the perspective of course coordinators in a private and a public HEI. For this, a quantitative methodology was adopted in terms of the research appr
Autor:
Daniele de Lourdes Curto da Costa Martins, Rodrigo Borsatto Sommer da Silva, Sonia Adriana Weege, Daniele Cristine Maske
Publikováno v:
Apresentação Trabalhos Científicos.
Autor:
Luciano Castro de Carvalho, Daniele de Lourdes Curto da Costa Martins, Sheila Patrícia Ramos Beckhauser
Publikováno v:
Revista de Negócios. 22:56
O objetivo do estudo e verificar a influencia do envolvimento da equipe produtiva e da frequencia de interacao no desempenho operacional de novos produtos. Verificou-se ainda e a frequencia de interacao modera a relacao entre o envolvimento da equipe
Publikováno v:
Enfoque : Reflexão Contábil, Vol 36, Iss 3 (2017)
Este estudo objetivou analisar se há relação entre o desempenho econômico-financeiro e a remuneração dos diretores executivos das empresas brasileiras. Diante disso, realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa. O período de