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Autor:
Daniel Dorta-Afonso, Hugo Padrón-Ávila
Publikováno v:
PASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, Vol 19, Iss 4 (2021)
La coyuntura turística actual ha derivado en que los turistas demandan experiencias únicas y auténticas. Sin embargo, la provisión de dichas experiencias no es una tarea fácil para los destinos y las empresas turísticas. La literatura sugiere q
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https://doaj.org/article/c7d8725ba8604a20be6cbf104eaf2e2f
Publikováno v:
PASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, Vol 18, Iss 1 (2020)
This research had three objectives: to know professional expectations of first-year students on the Bachelor’s degree in tourism, their main reasons for choosing the studies and what kind of jon they were interested in. Data was collected in a clas
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/aef1cc949b564425927261688c7ed2fa
Publikováno v:
PASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, Vol 16, Iss 3 (2018)
La escala NES es un instrumento diseñado para la segmentación de turistas en base a sus motivaciones medioambientales. Permite la identificación de turistas sostenibles, turistas motivados por la naturaleza, ecoturistas y turistas de masas. En el
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f402452b33a042bc965311b3a4b8aa6c
Publikováno v:
Emprendimiento y Negocios Internacionales. :46-50
Las prácticas de alto rendimiento de recursos humanos son unas prácticas que, mediante la formación, el empoderamiento y la recompensa, pretenden mejorar el rendimiento de los trabajadores. Muchos estudios indican que estas prácticas, además, au
Publikováno v:
Investigando la Salud a lo largo del Ciclo Vital: Nuevos retos y actualizaciones. ISBN: 9788411228718
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5ca4e082e637981d86b82cf89c28cbda
https://doi.org/10.2307/j.ctv36k5bxm.4
https://doi.org/10.2307/j.ctv36k5bxm.4
Autor:
Manuel González-De-la-Rosa, Yaiza Armas-Cruz, Daniel Dorta-Afonso, Francisco J. García-Rodríguez
Publikováno v:
Tourism Management. 97:104740
Publikováno v:
International Journal of Hospitality Management. 108:103364
LOS SISTEMAS DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO COMO MECANISMO PARA LA MEJORA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
Autor:
CLAUDIA BENÍTEZ NÚÑEZ, DANIEL DORTA AFONSO, LAURA ROMERO DOMÍNGUEZ, MANUEL GONZÁLEZ DE LA ROSA
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::827fc44400f41a5616e6e1a009af1d26
https://doi.org/10.2307/j.ctv2gz3s1s.10
https://doi.org/10.2307/j.ctv2gz3s1s.10
This research had three objectives: to know professional expectations of first ‑year students on the Bachelor’s degree in tourism, their main reasons for choosing the studies and what kind of jon they were interested in. Data was collected in a c
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d3cc97c62c439764579414eda0d88ce7
http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/17958
http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/17958