Zobrazeno 1 - 10
of 20
pro vyhledávání: '"DEVELİ, Alptekin"'
Autor:
Develi, Alptekin, Çavuş, Mustafa Fedai
Publikováno v:
Experimental Aging Research; Oct-Dec2024, Vol. 50 Issue 5, p577-596, 20p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 10(4):661-680
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=790988
Autor:
ÇAVUŞ, Mustafa Fedai, DEVELİ, Alptekin
Yazın iş yaşamındaki entropi kavramının öncüllerini ve ardıllarını içermek bakımından oldukça kısıtlı bir durumdadır. Bu çalışmada örgütsel umursamazlık ve iş tatmini kavramları entropik örgüt ikliminin birer sonucu olara
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::047396bc1275b9d0399326a4fe115eb6
This study aims to explore the effects of collaborative climate and its sub-dimensions on psychological empowerment. The sample of the research is consisting of public and private sector employees in different cities and job groups from Turkey. Data
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1264090f2504a3244204b69736b71d8c
Autor:
DEVELİ, Alptekin, YILDIZ, Harun
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 2 85-97
Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Araştırmanın amacı, çalışanların sendikalara ilişkin olumlu ve olumsuz görüşlerini hem özel ve kamu sektörü üzerinde hem de demografik özellikler bağlamında çok gruplu olarak karşılaştırmaktır. Araştırma nicel araştırma t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::a21f248855d49a93fa237c4579c3fb2d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/beykozad/issue/68149/1059144
https://dergipark.org.tr/tr/pub/beykozad/issue/68149/1059144
Autor:
DEVELİ, Alptekin, ÇAVUŞ, Mustafa Fedai
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 1 123-137
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş yaşamı bağlamında bireyleri, grupları ve örgütleri ilgilendiren her bir hususun dikkate alınması, hem çalışanlara ve yöneticilere yol göstermek hem de bilimsel birikime katkı sağlamak açısından önem arz etmektedir. Bu bağlam
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::3ebb2066bf028a1fbc50af130da39c86
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/61263/822693
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/61263/822693
Autor:
Çavus, Mustafa Fedai1 mfcavus@osmaniye.edu.tr, Develi, Alptekin2 alptekin.develi@ogr.oku.edu.tr
Publikováno v:
TISK Academy / TISK Akademi. 2015, Vol. 10 Issue 20, p230-249. 20p. 3 Charts.
Autor:
YILDIZ, Harun, DEVELİ, Alptekin
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: ICEESS’ 18 141-148
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Organizational ostracism can be defined as beingignored or excluded by colleagues. Organizational ostracism manifests itself asa situation that causes harm to employees and indirectly to an organization.Accordingly, it is important to determine the f
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::bb52fe928ffc541b343f83221b58e40f
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon/issue/39147/452575
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon/issue/39147/452575
Autor:
YİLDİZ, Bora, DEVELİ, Alptekin
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 1 263-267
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
Amaç- Bu araştırma ile Sosyal Bilişsel Teori (Bandura, 2001) ve Sosyal Mübadele Teorisi (Blau, 1964) teorilerine dayanarak çalışanların örgütsel adalet algısı ve örgütsel vatandaşlık davranışları ilişkisinde iş tatmini ve örgü
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::3dfa97459a5c01c2fc66f69604ae4857
https://dergipark.org.tr/tr/pub/pap/issue/39064/458957
https://dergipark.org.tr/tr/pub/pap/issue/39064/458957