Zobrazeno 1 - 10
of 77
pro vyhledávání: '"Dündar, Gönen"'
Autor:
DENİZLİ POLAT, Adviye Aslı1 asli.denizli@marmara.edu.tr, DÜNDAR, Gönen İlkar2 gdundar@istanbul.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2024, Vol. 16 Issue 2, p586-603. 18p.
Autor:
ÇAM KAHRAMAN, Fatma1 fatmacamkahraman@gmail.com, DÜNDAR, Gönen İlkar2 gdundar@istanbul.edu.tr
Publikováno v:
Dokuz Eylul University Journal of Graduate School of Social Sciences. 2021, Vol. 23 Issue 3, p1357-1380. 24p.
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 8(3):64-88
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=689703
Publikováno v:
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / Kafkas University Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty. 6(11):67-85
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=496842
Autor:
Dündar, Gönen İlkar1 gulbeniz@akduman.com, Akduman, Gülbeniz2, Hatipoğlu, Zeynep3 zynhatipoglu@gmail.com
Publikováno v:
Istanbul Management Journal. 7/1/2018, Vol. 29 Issue 84, p31-50. 20p.
Autor:
HATİPOĞLU, Zeynep, DÜNDAR, Gönen İlkar
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 2 43-56
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Bu çalışmada örgütselbağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişki X ve Y kuşakları arasındakifarklılıklar düzeyinde incelenmiştir. Bu amaçla örgütsel bağlılığın altboyutları olan “duygusal bağlılık”, “devam bağlılı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::00dc5882f3edfa7daff7e73a78741c4c
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yorumyonetim/issue/38774/425822
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yorumyonetim/issue/38774/425822
Publikováno v:
Volume: 29, Issue: 84 31-50
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
Günümüz iş dünyasında gelişim ve rekabetin artan ivmesine karşın, kişilerin yaşam koşulları zorlaşmakta ve sosyoekonomik imkanları da her geçen gün daha da azalmaktadır. Artan ihtiyaçlar ve harcamalar karşısında yetersiz kalan g
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::ec1b4ed0e02634c0d20d97f113dd8c4d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iuiieyd/issue/38206/441400
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iuiieyd/issue/38206/441400
Publikováno v:
Volume: 27, Issue: 2 221-244
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
Bu çalışma karşılaştırmalı insan kaynakları yönetiminin temel alanlarından biri olan “benzeşme ve farklılaşma”teorisinden hareketle gerçekleştirilmiştir. Benzeşme yaklaşımı, Anglo-Amerikan modeli insan kaynakları uygulamalar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::c673132d441339c5ce60edc9d03b8376
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iusiyasal/issue/41425/500671
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iusiyasal/issue/41425/500671
Autor:
AKDUMAN, Gülbeniz, İLKAR DÜNDAR, Gönen
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 2 29-49
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bu araştırmada işletme performansında ve başarısında önemli bir yere sahip olan çalışanların mutluluğunun, işle ilgili mutlulukları ile ilişkisi incelenecektir. Araştırmanın amacı, çalışanın bireysel olarak mutluluğunun işte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::0569366f34fd5f8a20833007c957db47
https://dergipark.org.tr/tr/pub/nisantasisbd/issue/39932/474303
https://dergipark.org.tr/tr/pub/nisantasisbd/issue/39932/474303
Publikováno v:
Institute of Business Administration-Management Journal / Isletme Iktisadi Enstitüsü Yönetim Dergisi. 2014, Issue 76, p1-22. 22p.