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Publikováno v:
Zeitschrift für Hochschulentwicklung, Vol 15, Iss 3 (2020)
Wie können Studiengänge mit einem geschlechterstereotyp geprägten Image dieses so ändern, dass das Studium für verschiedene Geschlechter als passend angesehen wird? Auf Basis von zwei Projekten wird am Beispiel der Studiengänge BSc in Wirtschaf
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/da296c2ba4b8413ead9091f96da293ff
Autor:
Sarah-Louise Richter, Dörte Resch
Publikováno v:
New Trends in Business Information Systems and Technology ISBN: 9783030483319
This study examines the effect of artificial intelligence (AI) on leadership in internationally operating insurance companies. Because insurance is a model example of a data-intensive industry, companies are already applying AI-powered technology and
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1131c3b0a76e949ebf220bf9f520850d
https://doi.org/10.1007/978-3-030-48332-6_21
https://doi.org/10.1007/978-3-030-48332-6_21
Autor:
Dörte Resch
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 63:51-53
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::aca8f6e5050ecd450a8b31ca3ff07eca
https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000287
https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000287
Autor:
Dörte Resch, Pascal Dey
Publikováno v:
A Guide to Discursive Organizational Psychology. :313-332
In lieu of an abstract, here a brief extract from the introduction: In recent years, researchers in management and organization studies have devoted considerable attention to discursive research, so it is hardly controversial to claim that discourse
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3def3cab40f25c0130997ba27b5b61c7
https://doi.org/10.4337/9780857939296.00026
https://doi.org/10.4337/9780857939296.00026
Autor:
Dörte Resch
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 45:109-110
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ee6717105869b7608d9735dbaf764d02
https://doi.org/10.1026//0932-4089.45.2.109
https://doi.org/10.1026//0932-4089.45.2.109