Výsledky vyhledávání - "Cultura de trabajo"

Akademický článek

Impacto del clima organizacional sobre la rotación de los trabajadores: revisión 2013-2023

Autor: Ronald Emiliano Terrones Mayta, Karla Liliana Haro Zea

Publikováno v: Tendencias, Vol 25, Iss 2, Pp 247-277 (2024)

El propósito de este artículo es llevar a cabo una revisión de literatura relativa al impacto del CO (Clima Organizacional) sobre la RL (Rotación Laboral). La metodología para esta investigación es la revisión sistemática de literatura. La es

Externí odkaz: https://doaj.org/article/3d342d207c3e456e82326f1b144bee13

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Akademický článek

Responsabilidad y Solidaridad Social como Valores de la Cultura Organizacional en las Escuelas Venezolanas

Autor: Eva Pasek De Pinto, Rina Desireé Colina Matos

Publikováno v: Revista Scientific, Vol 3, Iss 8 (2018)

El clima de convivencia conflictivo y hasta hostil de muchas escuelas conforma una cultura donde prevalecen valores contrarios a los declarados en la visión y misión. Por eso, el objetivo del estudio fue describir la responsabilidad y la solidarida

Externí odkaz: https://doaj.org/article/08a34b600e2e4784b8cfbbd25901e89e

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Análisis del contexto del emprendimiento en el municipio de Inírida, departamento del Guainía

Autor: Bejarano Muñoz, Angie Marcela, Riaño Alarcón, Lenin Fernando

Inírida, es único municipio y capital del departamento del Guainía, principal punto de concentración de las actividades económicas fundamentadas en el comercio y el territorio con mayor presencia gubernamental; sin embargo, no cuenta con herrami

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2703::2b61b580c6902a167f18a26c95f9db21
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/21215

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A produção da vida material e imaterial em comunidades chiquitanas e quilombolas em Mato Grosso: uma nova/velha forma de existência

Autor: Camila Emanuella Pereira Neves, Edson Caetano, Marília de Almeida Silva

Publikováno v: Polis (Santiago) v.14 n.40 2015
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT

Este artigo versa sobre a formação de uma cultura diferenciada da racionalidade do modo produção capitalista, caracterizada pela incorporação de traços de resistência, solidariedade e equidadeentre seus pares. Tais características advêm da

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::457dcb201815fbb4b0804e4bb45d9795
https://doi.org/10.4067/s0718-65682015000100010

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Incidencia de la cultura de trabajo por proyectos en la consultoría académica : caso Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antioquia

Autor: Londoño Tobón, Diego Armando

Publikováno v: Repositorio UdeA
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia

RESUMEN: Para contribuir con el desarrollo científico, cultural y socioeconómico de la sociedad, la misión de las universidades se ha centrado en desarrollar nuevos conocimientos por medio de procesos de investigación; compartir aprendizajes con

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::adc38350ae186b044d20054933e0cb6f

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La producción de la vida material e inmaterial en las comunidades chiquitanas y quilombolas en Mato Grosso: una nueva/antiguaforma de existencia

Autor: Pereira Neves, Camila Emanuella, Caetano, Edson, de Almeida Silva, Marília

Publikováno v: Polis (Santiago), Volume: 14, Issue: 40, Pages: 191-207, Published: MAR 2015

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______614::2857bb15fa6647402ec4c82d880199b0
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-65682015000100010&lng=en&tlng=en

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Resultados y limitaciones de las políticas y programas de apoyo financiero a las Mipymes

Autor: Sancho Villalobos, Francisco

Publikováno v: Repositorio CONARE
Consejo Nacional de Rectores
instacron:CONARE

Ponencia presentada como investigación base para el INFORME ESTADO DE LA NACIÓN EN DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE 2011 (no. 17), Capítulo: Oportunidades, estabilidad y solvencia económicas La filosofía detrás de la banca de desarrollo es la del d

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0c14089e3148ec48a09f363f2aac38c5

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Cultura y administración de Recursos Humanos en América Latina

Autor: Marta M. Elvira, Anabella Dávila

Publikováno v: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
ITESM
Redalyc-ITESM

Las relaciones sociales y el respeto por la autoridad son características del modelo de administración latinoamericana. Estas características están basadas en valores del trabajo que forman un marco cultural apropiado para entender cómo las orga

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http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43300504

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Trabajo e ideología de género, un análisis antropológico de la enfermería en Murcia

Autor: Miguel Ángel Cánovas Tomás

Publikováno v: Miguel Ángel Cánovas Tomás
DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia
instname

Este estudio presenta una propuesta antropológica de análisis de relación trabajo e ideología. A través de un diseño exploratorio nos hemos acercado al estudio de la identidad socioprofesional de los enfermeros y las enfermeras de la Región de

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