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pro vyhledávání: '"Cultura Empresarial"'
Autor:
Grace Ladeira Garbaccio, Maria Matilde da Costa Lavouras Francisco, João Henrique de Almeida Scaff
Publikováno v:
Revista Direito Mackenzie, Vol 18, Iss 1 (2024)
O presente artigo busca analisar algumas estratégias regulatórias no contexto brasileiro, verificando o seu impacto nas organizações empresariais reguladas, em especial no departamento de compliance e, principalmente, na formação da cultura emp
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https://doaj.org/article/57bfc65c906b4c0199e0f5f8e217ee16
Autor:
Silvina Bacigalupo
Publikováno v:
Eunomia, Iss 21, Pp 260-276 (2021)
Compliance surge en la discusión jurídica española a partir de la incorporación al Código penal de la responsabilidad de las personas jurídicas en 2010. En 2015, además, se introduce la posibilidad de que los programas de compliance puedan ser
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https://doaj.org/article/476d17b977764ff28e1baaba91699f29
Publikováno v:
Historia Mexicana El Colegio de México, Vol 73, Iss 4 (2022)
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https://doaj.org/article/e0cf1fa2ec24462a8f0f176b2a5b1599
Autor:
Antonio Sánchez Bayón
Publikováno v:
Sociología y Tecnociencia, Vol 11, Iss Extra_2 (2021)
Ante la culminación de la singularidad en 2030, se realiza un balance del desarrollo de la economía digital y su impacto en las relaciones laborales y la cultura empresarial. Se estudian sus diversos estadios y manifestaciones: de la fase gig, con
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https://doaj.org/article/c882c47989dd4baba7445f5dcd13b563
Autor:
Juan-Esteban Posada-Morales
Publikováno v:
Historia y Sociedad, Iss 41 (2021)
en este artículo se analiza los imperativos de un discurso psicológico que como imaginario colectivo y como una nueva cultura fue propuesto para afrontar los retos económicos, sociales y subjetivos de algunos medellinenses a mediados del siglo XX.
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https://doaj.org/article/7cbdc0f7af33478c99bba75bd0bec7dc
Publikováno v:
Revista Empresa y Humanismo, Vol 24, Iss 2 (2021)
Con una perspectiva global de la economía, se estudian los retos de carácter deontológico que se plantean en las empresas motivados por sus procedimientos y prácticas. Como la operativa comercial no atiende a fronteras, las empresas deben adoptar
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https://doaj.org/article/ab2ab1da69074166bf2d35174aff03c0
Autor:
Narcís Martí
Publikováno v:
PASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, Vol 19, Iss 3 (2021)
La implantación de medidas sostenibles en las zonas de turismo vacacional se ha convertido en una necesidad para asegurar su subsistencia, pero las empresas turísticas parecen tener ciertas dificultades en implantarlas en sus organizaciones. El obj
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https://doaj.org/article/5ed24e17aed9484283da7b3dab32ce29
Publikováno v:
Revista Educação e Emancipação, Vol 12, Iss 3, Pp 200-222 (2019)
O artigo é resultado de uma reflexão sobre a forma com que a racionalidade neoliberal tem colonizado o campo educativo, empregando na educação, seja escolar, seja superior, uma cultura empresarial, completamente voltado ao mercado capitalista. O
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https://doaj.org/article/6173eb70910d4e8c9efdcb0e48b97887
Publikováno v:
Iztapalapa, Vol 39, Iss 85/2, Pp 139-168 (2018)
A través de una metodología cualitativa, basada en entrevistas en profundidad y observaciones participantes, presentamos un análisis comparativo de cómo las condiciones laborales y el respaldo que brindan las empresas trasnacionales japonesas y e
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https://doaj.org/article/6622de1eefc248978bf5c518a2add67a
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPC.
Evento realizado el 04 de setiembre de 2019 en el Auditorio Bancalari, Campus Monterrico. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Seminario “Diversidad, inteligencia emocional, y mujeres líderes” PARTE 1: A) KEY NOTE SPEAKER:: Brend
Seminario “Diversidad, inteligencia emocional, y mujeres líderes” PARTE 1: A) KEY NOTE SPEAKER:: Brend
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http://hdl.handle.net/10757/626333