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Autor:
Letícia Silvana dos Santos Estácio, Wemylinn Giovana Florêncio Andrade, Vinícius Medina Kern, Cristiano José Castro de Almeida Cunha
Publikováno v:
Em Questão, Vol 25, Iss 1, Pp 133-158 (2019)
O produtivismo acadêmico é um fenômeno caracterizado pela excessiva valorização da quantidade e pela escassa consideração da qualidade da produção acadêmica. O objetivo deste artigo é compreender a influência do produtivismo acadêmico na
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4dd45b65345c489e9ebee65cd071419a
Publikováno v:
International Journal for Innovation Education and Research. 10:61-73
Leadership is a topic of great conceptual approach and is considered fundamental in the work process of healthcare organizations as well as knowledge management. This study carried out a literature review to identify the leadership in the health doma
Publikováno v:
Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi).
O objetivo desta pesquisa foi identificar na literatura os principais aspectos da relação entre a liderança e a serendipidade nas organizações. O estudo foi realizado por meio de uma revisão integrativa da literatura cujo o tema foi pesquisado
Autor:
Denise Wentz Forte, Karmel Cristina Nardi da Silva, Cristiano José Castro de Almeida Cunha, Solange Maria da Silva
Publikováno v:
Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi).
A liderança possui uma importante atuação no contexto organizacional e a comunicação eficaz da liderança pode estabelecer conexões cruciais para o alcance de objetivos. A liderança se faz a partir da comunicação, que gera influência e cons
Autor:
Jakeline Becker Carbonera, Murilo Pedro Demarchi, Cristiano José Castro de Almeida Cunha, Solange Maria da Silva, Eduardo Juan Soriano Sierra
Publikováno v:
Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi).
A pandemia de Covid-19 tem se tornado a maior crise sanitária desde a gripe espanhola ocorrida no início do século XX. Neste cenário, a cadeia de suprimentos dos hospitais foi um dos setores bastante impactados durante os picos de contágio. Face
Autor:
Solange Maria da Silva, Fabiana Bohm Gramkov, Cristiano José Castro de Almeida Cunha, Luiz Marcio Spinosa, Paulo César Leite Esteves
Publikováno v:
International Journal of Advanced Engineering Research and Science. 9:142-152
This research aims to understand how leadership processes occur in an innovation team of Nokia Networks - Brazil, through the Complex Leadership Theory. By using interpretive research methodology and in-depth interviews, we found in the administrativ
Autor:
Larissa Buenano Ribeiro, Cristiano José Castro De Almeida Cunha, Ricardo Triska, Berenice Santos Gonçalves
Publikováno v:
DAT Journal. 6:279-296
O artigo objetiva identificar os critérios que influenciam os candidatos a escolherem um programa de pós-graduação em Design no Brasil. Para tal, a pesquisa organizou-se em duas etapas: primeiramente foi realizada uma revisão bibliográfica, con
Autor:
Ian do Amaral Pimenta, Melissa Ribeiro do Amaral, Inara Antunes Vieira Willerding, Édis Mafra Lapolli, Cristiano José Castro de Almeida Cunha
Publikováno v:
International Journal for Innovation Education and Research. 9:160-172
Women are gradually assuming important leadership roles in the social, business and political spheres. For this reason, the difference in leadership style and characteristics of men and women leaders has been the subject of controversial discussions
Publikováno v:
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 5, Iss 2, Pp 60-72 (2015)
Liderança autêntica é uma das principais teorias de liderança surgidas nos últimos dez anos. Ela sepropõe a construir organizações mais autênticas, com líderes mais autoconscientes e relações maistransparentes e éticas. Propôs-se aqui o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0795fb55655841c782a374bdba669ba0
Aprendizagem organizacional: a experiência vivida por bibliotecários de uma biblioteca universitária
Autor:
Marouva Fallgatter Faqueti, Sigrid Karin Weiss Dutra, João Bosco da Mota Alves, Cristiano José Castro de Almeida Cunha
Publikováno v:
Biblios, Iss 67 (2017)
Compreender como acontece o processo de Aprendizagem Organizacional (AO) a partir da perspectiva dos bibliotecários no cotidiano laboral é relevante, pois, a partir dessa compreensão, é possível obter subsídios para melhorar as práticas de ges
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https://doaj.org/article/26b9930e504c48dbbbedb70fc2897708