Zobrazeno 1 - 10 of 4 375 pro vyhledávání: '"Crant, J."'
1
Akademický článek
Proactive personality and behavior: Opportunities for refining theory and creating a more unified understanding.
Autor: Crant, J. Michael1 jcrant@nd.edu, Chen, Nancy2
Publikováno v: Journal of Management Scientific Reports. Nov2024, Vol. 2 Issue 3/4, p280-295. 16p.
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Dyadic Communication Relationships in Organizations: An Attribution/Expectancy Approach
Autor: Barry, Bruce, Crant, J. Michael
Publikováno v: Organization Science, 2000 Nov 01. 11(6), 648-664.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/2640375
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Charismatic Leadership Viewed from above: The Impact of Proactive Personality
Autor: Crant, J. Michael, Bateman, Thomas S.
Publikováno v: Journal of Organizational Behavior, 2000 Feb 01. 21(1), 63-75.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/3100405
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Role stressors and counterproductive work behavior: The role of negative affect and proactive personality.
Autor: Zhang, Yue1 (AUTHOR), Crant, J. Michael2 (AUTHOR), Weng, Qingxiong (Derek)1 (AUTHOR) wqx886@ustc.edu.cn
Publikováno v: International Journal of Selection & Assessment. Sep2019, Vol. 27 Issue 3, p267-279. 13p. 1 Diagram, 6 Charts, 3 Graphs.
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
ASSIGNMENT OF CREDIT AND BLAME FOR PERFORMANCE OUTCOMES.
Autor: Crant, J. Michael1, Bateman, Thomas S.2
Publikováno v: Academy of Management Journal. Feb1993, Vol. 36 Issue 1, p7-27. 21p. 1 Diagram.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Dispositional Antecedents of Demonstration and Usefulness of Voice Behavior
Autor: Crant, J. Michael, Kim, Tae-Yeol, Wang, Jie
Publikováno v: Journal of Business and Psychology, 2011 Sep 01. 26(3), 285-297.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/41474879
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Proactive Personality, Employee Creativity, and Newcomer Outcomes: A Longitudinal Study
Autor: Kim, Tae-Yeol, Hon, Alice H. Y., Crant, J. Michael
Publikováno v: Journal of Business and Psychology, 2009 Mar 01. 24(1), 93-103.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/40605718
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Research Note: How Does Personality Matter? Relating the Five-Factor Model to Technology Acceptance and Use
Autor: Devaraj, Sarv, Easley, Robert F., Crant, J. Michael
Publikováno v: Information Systems Research, 2008 Mar 01. 19(1), 93-105.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/23015423
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje