Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Coxen, Lynelle"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Coxen, Lynelle
MCom (Industrial Psychology) at the North-West University, Vaal Triangle Campus, 2017 Research on leadership is of particular importance in the South African public health care sector as the Department of Health perceives leadership as a critical com
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3552c194d3888f30818d6079a06865cf
https://hdl.handle.net/10394/24947
https://hdl.handle.net/10394/24947
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Maximo, Natasha1 (AUTHOR), Stander, Marius W.1 (AUTHOR), Coxen, Lynelle1 (AUTHOR) lynelle.coxen@nwu.ac.za
Publikováno v:
SAJIP: South African Journal of Industrial Psychology. 2019, Vol. 45, p1-11. 11p.
Publikováno v:
Scopus-Elsevier
South African Journal for Research in Sport, Physical Education and Recreation; Vol 39, No 1 (2017); 165-175
ResearcherID
South African Journal for Research in Sport, Physical Education and Recreation; Vol 39, No 1 (2017); 165-175
ResearcherID
Strength-based interventions have proven effective in the sport and athletic environment in a number of studies. However, few studies have investigated the effect of an integrated strength-based approach on positive athlete outcomes. This study inves
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::686c2a9202993faf00350df72c25e797
http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85019076752&partnerID=MN8TOARS
http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85019076752&partnerID=MN8TOARS
Autor:
Sepeng, Winnie1 (AUTHOR), Stander, Marius W.1 (AUTHOR), van der Vaart, Leoni1 (AUTHOR), Coxen, Lynelle2 (AUTHOR) lynelle.coxen@nwu.ac.za
Publikováno v:
SAJIP: South African Journal of Industrial Psychology. 2020, Vol. 46, p1-10. 10p.
Autor:
Michel Dion
Le leadership humanisant est centré sur le processus d'intériorisation impliqué dans le dépassement de soi, qui exige l'accroissement de la sérénité intérieure et de l'harmonie relationnelle. Il améliore l'efficience des leaders dans leur hu