Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Cowgill, Colleen"'
Autor:
Cowgill, Colleen
Interventions designed to increase women’s participation in STEM sometimes emphasize the lack of women in these fields. We hypothesized that interventions drawing attention to women’s minority status in STEM may increase unwanted feelings of dist
Autor:
Cowgill, Colleen M.
People are generally motivated to appear moral to others in order to gain trust and be liked. However, there may be conditions under which people may be motivated to appear less moral to others in order to be liked. Given previous research that peopl
Publikováno v:
In Personality and Individual Differences 1 December 2017 119:35-45
Publikováno v:
In Journal of Experimental Social Psychology November 2017 73:169-179
Publikováno v:
Psychology of Women Quarterly. Mar2021, Vol. 45 Issue 1, p61-78. 18p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Via, Andrea C., Cowgill, Colleen M.
Publikováno v:
Frontiers in Psychology; 8/29/2022, Vol. 13, p1-18, 18p
WhySoFewSupMaterials2020 for “Why So Few?”: Differential Effects of Framing the Gender Gap in STEM Recruitment Interventions by Colleen Cowgill, Leah Halper, Kimberly Rios and Phoenix Crane in Psychology of Women Quarterly
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::39cf47f0857fd3534926e8306480e68f
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.